公司战略与风险管理(论文7200字) 摘 要 公司企业的发展是需要长远计划和战略的, 这才能让一家公司产生适合自己生存的指导性规范,它能指明在激烈竞争环境中公司发展方式、运营方针和发展目的,进而决议其重要的任务内容和竞争模式,所以策略对企业生存非常重要...

中国中小企业绩效管理探析(论文8500字) 中文摘要 我国社会经济不断发展繁荣，中小型企业作为我国经济的重要支撑力量，也愈来愈受到社会各界的关注。文章的研究目的在于中小企业在推动我国经济发展过程中起着越来越重要的作用，为了保持自身竞争优势并达到持...

引导人才向企业集聚的对策研究(论文8000字) 摘 要 近年来，随着我国经济的不断发展，市场经济改革的不断深入，我国中小企业取得了令人瞩目的成就。作为我国现有经济体制的重要企业类型，中小企业逐渐成为了我国现有经济的中坚力量，对国民经济的发展起着不可...

云南省国有商业银行人才流失问题研究(开题报告,论文8900字) 以建设银行云南省分行为例 A Research On Problems Of Brain Drain Of The State-Owned Commercial Banks In Yunnan Province --With The Kunming Branch Of China Construction Bank As An Exampl...

我国商业银行人力资源管理探讨(开题报告,论文9000字) 摘 要： 随着经济全球化、一体化趋势日趋加快，国际金融行业形成一个整体，提高我国商业银行在金融行业领域的市场竞争力，实现现代化经营，使其融入高速运转的全球金融体系与知识经济时代，人力资源的开...

关于上海海舜房地产有限公司员工培训的分析报告(论文6800字,调查报告) 内容摘要 近年来，随着我国经济的不断发展，市场经济改革的不断深入，我国民营企业取得了令人瞩目的成就。作为我国现有经济体制的重要企业类型，民营企业逐渐成为了我国现有经济的中坚力...

论文题目： 房地产企业的员工激励问题与对策研究(论文6900字) 以昆明万科为例 Real Estate Enterprise Employees Incentive Problems and Countermeasures Research Taking Kunming Vanke as examples 内容摘要房地产行业已成为中国21世纪的支柱产业。但大部...

城市历史街区保护中房地产项目开发的可行性研究-以苏州为例(论文13000字,文献综述) 【摘 要】城市是人类文明的载体，而历史文化街区则是城市文明的重要体现，是古代人民留给我们的宝贵的精神财富，它不但可以真实地反映城市的历史格局、文化形态、民俗风情、...

青木口腔诊所员工激励机制设计方案(论文11000字) 人力资源是企业最重要的资源，企业要想在激烈的市场竞争中占有一席之地，关键在于吸引优秀的人才进入企业为我所用，同时必须对进入企业的人才实施科学合理的激励才能实现企业利益和员工利益的双赢。员工激励...

康师傅公司战略与风险管理(论文8200字) 摘 要 康师傅是中国方便面市场的代表，1992年开始生产方便面，这近三十年的时间了取得了举世瞩目的傲人成绩，在方便面市场中逐步发展壮大。本论文从目标营销、定位和策略三个层面，对康师傅方便面业务的公司战略进行系...