VC++003-企业人事管理系统(ACCESS数据库)

摘要：本系统复盖了Visual C++ 6.0与数据库系统原理及应用各方面的知识，充分利用MFC类库与数据库应用技术，详细描述了企业人事管理系统的设计和开发过程，并且严格按照软件工程规范设计；利用计算机对人事劳资信息进行管理，具有检索迅速、查找方便、可靠性高等优点；本系统各模块设计都带有IPO图，简单直观地描述了权限验证、用户管理、基本数据管理、人事档案管理、考勤管理、备忘录管理、数据库管理的各种功能；系统的重要设计模块是人事档案管理模块，它是本系统的核心功能之一，此模块创造性地运用了属性页的特性来完成对人事档案各种信息进行集成性的浏览与编辑；同时从数据管理方面考虑，本系统具有使用的方便性，数据的安全性与完整性，数据的易维护性等优点，并提供了数据库管理模块来备份与还原数据。
关键字：MFC IPO 数据库 备份 还原
 

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功能需求
基于系统需求分析，该系统需要实现以下基本功能：
用户管理：管理系统操作人员，设置操作人员口令和权限。在满足不同系统用户的操作需求的基础上，提高系统的安全性。
人事档案管理：完成企业对员工个人档案（包括员工的基本档案和在职信息）的管理及相关操作。操作员进行员工档案信息录入及更改，其中包括员工的基本信息、工作经历、家庭关系、奖惩记录和培训经历，要求对这些员工档案信息可以进行新增、修改、删除操作，同时可以进行查询和浏览操作。该模块是本系统的重点，用户可以通过该模块为单位建立一个比较完整的人事档案系统，同时可以对档案进行查看。
基本数据管理：维护人事管理相关的一些基础数据。主要包括以下功能：
（1） 民族档案设置：维护职工中民族档案信息；
（2） 职工类型设置：维护当前企业职工与企业的关系的类别信息；
（3） 文化程度设置：维护企业职工的文化程度类别信息；
（4） 政治面貌设置：维护企业职工的政治面貌类别信息；
（5） 部门类别设置：维护企业中设立的部门类别信息；
（6） 职务类别设置：维护企业中设立的职务类别信息；
（7） 职工类别设置：维护企业中设立的工资类别信息； [版权所有：http://think58.com]
（8） 职称类别设置：维护企业职工的职称类别信息；
人事变动管理：对于人事上的变动调整进行管理，对人员档案的信息进行更新。
（如：员工职务、员工职称、员工性质等的变动）。
考勤管理：考勤管理可帮助公司完成时间管理记录员工上下班、加班、出缺勤时间，并可将数据连至薪资计算系统处理，以便作薪资结算。企业还可根据此考勤系统查询企业内各时段的员工出缺勤状况，作管理方面的分析。提供了全面的考勤管理。
备忘录管理：记录部门或系统用户的一些备忘信息，包括日常的一些事件记录，以及通信簿的管理维护。
数据库管理：对现有的数据库进行管理，包括数据备份和恢复，以方便用户对数据库的管理和维护工作，提高系统的数据安全性。

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