1395-VC++创先争优综合评价系统
以下是资料介绍,如需要完整的请充值下载.
1.无需注册登录,支付后按照提示操作即可获取该资料.
2.资料以网页介绍的为准,下载后不会有水印.资料仅供学习参考之用.
密 惠 保
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资料介绍：
登录界面：
两种登录身份：管理员和教职工
•管理员具有超级权限，进入系统后台进行所有操作；
•教职工是普通权限，只具有查看，排序，打印等基本操作。
think58 [资料来源：http://THINK58.com]
[资料来源：THINK58.com]
注册界面：
基本注册信息有：用户名（检查用户名是否重复功能）、密码、真实姓名、所属部门、性别。 think58好，好think58 [来源：http://www.think58.com]
主功能界面：
根据“详细流程图.bmp”：
1.用户登录后首先选择“部门考核”或者“干部考核”。
选择“干部考核”的话，最好下一步是选择部门，然后再提供相应部门的干部进行选择。但由于“干部考核”的一部分分值是基于“部门考核”的，所以如果系统检测到该部门还没有进行“部门考核”的话，计算机毕业设计，就需要提醒用户先进行“部门考核”。
2.所有的“查询”功能都是可以按照相应的查询方法（包括按部门名称，按人名等方法）查询考核结果，其中可以进行排序、打印、导出只读Excel的功能。
3.所有的“编辑”功能都是管理员登陆系统才可以进行的操作。
4.关于“编辑”功能，牵涉到的有“考核内容”、“考核权重”，以及对部门或者干部的添加修改删除等操作。
5.所有表格信息都在“所有表格整合(4个).xls”文档之中，其中，“部门考核”和“干部考核”的原则以及要求等通过[表1,2,3]设计，“查询考核结果”的表格通过[表4]设计，[表4]是干部考核的排名，部门考核排名则是简单的名次加单位的一张表格设计。 [资料来源：http://THINK58.com]