职员管理系统

摘  要

    随着电信技术和计算机技术的飞速发展,现代MIS 从地域上划分已逐渐由局域范围走向广域范围.从而,各个企业都面临着巨大的挑战和机遇.相对我国的信息化发展而言,国外已经处于相对领先水平,ERP的广泛应使职工信息管理系统更好的发挥其功能,更有效的提高了企业的运作效率. 由此看出,信息管理现代化是管理现代化不可缺少的重要一环，它是把现代化管理的理论、方法和手段运用到企业的各项工作中，使信息管理管理达到最大限度地提高工作效率的目的，以适应社会和科学技术的发展。因此，必须应用一种系统软件来进行维护工作，正是基于这种原因，开发了职员管理系统软件。
本系统的开发主要利用了Visual Basic 6.0和ACCESS 2003等工具。根据软件工程的原理，开发过程中采用了模块化设计，把整个系统根据不同的功能划分为不同的模块。 copyright think58 [来源：http://think58.com]

关键字：职员管理，系统测试，控件，窗体，模块化设计 
目   录
毕业设计论文 I
摘  要 II
ABSTRACT III
目   录 IV
1  引言 1
1.1系统开发的背景 1
1.2系统开发的意义 2
2  管理信息系统综述 3
2.1  管理信息系统的发展 3
2.2  我国职工管理的现状 4
2.3  企业信息化发展 5
3 系统的开发方法及工具 6
3.1本系统开发方法的选择 6
结构化生命周期法 6
3.2 快速原型法 7
3.3硬件环境 7
3.4软件环境 7
3.4.1 ACCESS 2003 7
3.4.2 VISUAL BASIC开发环境 9
4  系统规划与分析 12
4.1系统可行性分析 12
4.2系统的详细调查 12
4.3 系统逻辑模型的提出 13
4.3.1数据流图分析 13
4.3.2数据字典 14
5 系统的设计与实现 16
5.1 系统设计的依据 16
5.2系统总体结构设计 16
5.3系统数据库设计 16
5.3.1概念结构设计 17
5.3.2逻辑结构设计 18
5.3.3数据库表设计 18
5.4 系统的详细设计 20 copyright think58

5.4.1 用户登录模块的设计 20
5.4.2 系统管理模块的设计 21
5.5“职员基本信息管理”模块的设计 22
5.5.1 “职员添加”模块 22
5.5.2“职员查询”模块 23
5.6 “职员考勤信息管理”模块设计 24
5.6.1 “考勤信息录入”模块 24
5.6.2 “考勤信息设置”模块 25
5.7 “职员调动信息管理”模块设计 26
6  系统的运行与维护 27
6.1系统测试 27
6.2系统评价 27
7 总结与展望 29
7.1 总结 29
7.2 展望 29
参考文献 30
致　谢 31 think58好，好think58 [资料来源：http://THINK58.com]

2  管理信息系统综述
借助现代信息技术和管理理论，建立企业管理信息系统是当今社会的重要趋势。党和政府根据知识经济时代的特点，对国民经济建设提出了“用信息化带动工业化”的指导思想。对企业而言，全面开发和应用计算机管理信息系统就是近期不能回避的问题。在企业管理中，人力资源是企业最宝贵的资源，也是企业的“生命线”，因此人事管理是企业的计算机管理信息系统重要组成部分。而员工信息管理又是人力资源管理的重中之重。实行电子化的员工信息管理，可以让人力资源管理人员从繁重琐碎的案头工作解脱出来，去完成更重要的工作。员工信息管理信息系统的实现可以减轻比较繁琐的手工员工信息管理。[计算机毕业网-免费计算机毕业设计|计算机毕业论文|计算机硕士论文|计算机网络毕业设计|计算机专业毕业设计|计算机硕士论文|电大毕业论文|开题报告|www.think58.com].91989862012-3-1
现在应用在大中型企业的管理信息系统中，几乎都包括了员工信息管理模块。有些环境中是由作为大型ERP软件中的一个模块引进的，有些是作为企业的财务系统的一部分。这些根据规范的西方的管理制度设计的员工信息管理软件，在很多时候还不能完全解决中国特色的中小企业的问题，本文介绍的毕业设计的研究工作就是要为这些具有中国特色的中小企业解决他们在员工信息管理方面的问题。

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5.5.1 “职员添加”模块
   用户登录系统后，单击【职员基本信息管理】中的【添加职员】命令就可以进入【职员录入】对话框如图10所示。
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