VC人事管理系统设计与实现
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资料介绍：
摘要企业人事管理系统在现代商业中的应用十分广泛，是一个典型的信息管理系统(MIS)。本课程设计采用了结构化和面向对象两种程序设计方法，从页面展示到后台数据库设计都具有一定的可扩展性。本系统在Windows XP环境中采用Visual C++为开发平台，使用MicrosoftAccess 2000创建数据库，用于对人员的增加，删除，修改，刷新记录。经过分析、设计、编码、调试等一系列步骤。程序通过调试运行，初步实现了设计目标，并且经过适当完善后，将可以应用在企业中解决实际人事管理问题，具备了一定的可用性。关键词数据表；VC++数据库；控件绑定ODBC数据源1 引言本课程设计主要解决在一个小型企业中，进行公司内部人员的分配，调整和更新的程序设计。企业人事管理是企业管理的一个重要内容，随着时代的进步，企业也逐渐变得庞大起来。如何管理好企业内部员工的信息，成为企业管理中的一个大的问题。在这种情况下，一个可以规范化、自动化的企业人事管理系统就显得非常必要。之所以选择Visual C++作为开发工具，不仅仅因为曾经有过使用它的经验，看中的更是它的功能强大和使用方便。它本身不仅具有极其强大的编程能力，它允许选择和管理外接程序，这些对VisualC++的扩充又进一步增强了它的开发环境的能力。1.1应用背景最初的人事管理，都是靠人力来完成的。当企业规模比较小的时候，人力可以完成，随着企业的规模越来越大，企业的员工人数也越来越多，依然维持着人力进行人事管理，必然会造成工作效率低，工作错误增高的问题。人事管理系统就是把分散的企事业单位的职工信息实行统一、集中、规范的收集管理，建立分类编号管理、电脑存储查询以及防火、防潮、防蛀、防盗等现代化、专业化的管理系统，为企事业单位和职工解除后顾之忧。企业人事管理系统为企事业单位提供信息咨询、信息检索、信息存取等服务。本文实现的人事管理系统基本上能够满足现代企业人事管理的需求。信息录入项目齐全、完整、系统。现代人事管理系统灵活使用表格对各种信息分门别类，组成企业人事管理系统，可以方便地查询、阅读、修改、交流和重复使用。1.2 课程设计目的目前企业信息化程序不够完善，企业的人、财、物和信息管理使用不同的管理软件，有些部门还有手工操作，为了能够适应信息化发展的需要，提高各部门的工作效率，引入了该统一的管理信息系统。1．开发意图提高该企业的人、财、物和信息的管理效率，适应信息化需要，提高部门的工作效率。2．应用目标开发这个系统的目的就是帮助企业的人力资源部门提高工作效率。通过本管理系统软件，能帮助工作人员利用计算机，快速方便的对企业的在职个人数据进行管理、输入、输出、查找的所需操作，使杂乱的业务数据能够具体化、直观化、合理化等。2.1需求分析：人事管理系统是针对人事处的大量业务处理工作用计算机进行全面现代化管理.主要包括人员基本情况管理、工资管理、和考勤管理。等几个方面的功能,以实现用户方便的输入、查询、统计、打印相关报表的业务需求。新增员工信息：提供对新增员工的基本信息的输入，包括员工号，密码，姓名，性别，生日，部门，职务，受教育水平，专业，住址，电话，E-mail和备注。职工人事变更：提供对已有员工的人事变动的详细记录，包括岗位和部门的调整。同时还显示现有员工的信息如姓名，性别，部门，职务，及记录修改时间。职工信息的查询和修改：提供员工的个人信息和密码的修改，包括密码，部门，职务，受教育水平，专业，住址，电话，Email和姓名，性别，生日，及其说明。2.2功能分析人事档案管理系统主要包含职工个人自然情况，工作情况，简历，政治情况等各方面信息。同时还综合考虑档案管理工作的性质，总结归纳出所需实现的功能。主要是为人事档案进行服务，对人事的变动、人事资料、以及人事资料的查询，统计等功能。总体上说具有编辑，查询，用户管理等功能。1．灵活的数据记录编辑功能，可以随时对记录进行增加，修改，更新，删除，浏览等编辑操作。并将查询方式有机溶入编辑界面，可以实现对某项记录定位，再进行编辑，修改，更新。2．具备分级用户权限管理设置，以确保档案的保密性和安全性。3．具有比较友好的人机交互界面，各种操作可以在电脑上直观的界面上通过人机交互式进行。2.3系统功能模块设计开发本系统的总体任务是实现企业在职员工信息管理的系统化和自动化。本系统的主要功能如下：在职员工管理部分：有关员工各种信息的输入，包括基本档案、奖惩记录等。这一部分要完成的主要功能是信息的添加、修改、删除、查询。系统初始化部分：清除所有的数据表中的信息，只在数据表中保留一条默认的管理员信息。系统维护部门：操作员设置、操作员权限设置、修改密码等。
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