员工管理系统
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密 惠 保
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资料介绍:
一.概述:
????? ????? 在人才过剩的今天,企业对于有用人才的需求逐步加大,企业内部的人事变动和部门规划也开始加速,传统的人事档案已经不能满足各个企业的人员流动速度,迫使人们起用新的管理方法来管理员工的相关信息。科学技术日新月异的进步,让人类生活发生了巨大的变化,计算机技术的飞速发展,使各行各业在计算机技术应用方面得到了广泛的普及和使用。信息化时代的到来成为不可抗拒的潮流,人类文明正在进入一个崭新的时代。因此,员工管理系统也以方便、快捷、费用低、绿色环保的优点正慢慢地进入各个行业和领域,将传统的员工管理方式彻底的解脱出来,提高效率,减轻工人人员以往繁忙的工作,加速信息的更新速度,使企业管理层第一时间了解到员工的信息,从而进一步的进行对员工的调配。
二.功能需求
????? 详细说明:
—增加—
????? 增加员工的基本信息、培训信息、奖罚信息、薪资信息
—删除—
????? 可根据员工的编号及姓名等资料的删除
—修改—
????? 用户可以对员工的姓名和编号、进行修改。
—查询—
????? 用户可以根据姓名、编号,准确的查到要找的员工,也可以选择部门,查看选中的部门的所有员工。
—辅助—
????? 可以调用单独制作的计算器进行数字计算,节省操作时间