工资管理系统

摘? 要 工资管理系统是典型的管理信息系统，采用计算机管理企业的工资发放是当前不可缺少的一种管理手段。其开发主要包括后台数据库的建立和维护以及前端应用程序的开发两个方面。对于前者要求建立起数据一致性和完整性强，数据安全性好的数据库。而对于后者则要求应用程序功能完备，易使用等特点。 本系统着眼于工资管理制度的业务实际，经过实际的需求分析，采用功能强大的VB6.0做为开发工具、ACCESS 2000做为数据库开发出来的系统。 本系统可管理职工基本信息的记录，进行修改,增加,查询,删除一些功能.并可以进行工资的修改,增加,查询,删除.主要用于电脑城员工工资的统一管理，同时方便统计部分数据。 论文主要介绍了本课题的开发背景，所要完成的功能和开发的过程。重点的说明了系统设计的重点、设计思想、难点技术和解决方案。 关键词：工资管理系统?? VB6.0?? 数据库?? ACCESS 2000 系统功能分析 整个系统从总体上分为职工信息管理、工资信息管理、操作员管理、退出四个部分。每一部分功能如下： u? 职工信息管理功能： ?? 1.?? 职工信息编辑 2.?? 职工信息删除 3.?? 职工信息查询 功能：对职工的信息进行存档，可以进行查询，删除一些操作。 u? 工资信息管理功能：? 1.?? 工资信息编辑 2.?? 工资信息查询 3.?? 工资发放 4.?? 工资发放汇总 功能：对员工工资的发放进行一些操作。可以看是否发放，和发放的总金额。 u? 操 作 员管理功能 ??????? 功能：是可以对此软件进行新增删除的人。 u? 退? 出?? 系?? 统 功能：退出此系统