企业员工管理系统

摘要 随着现代企业的飞速发展，计算机的应用已经十分广泛，在人们的工作、学习、生产和生活中起着越来越重要的作用。在一个现代化的公司里面，拥有数千名员工，那么如何管理这么庞大的职工信息档案呢？这时，开发一个功能完善的员工信息管理系统就必不可少了。本文介绍了在.VF的编程环境下采用“自上而下地总体规划，自下而上地应用开发”的开发方式，如何开发本系统的详细过程，实现了部门信息、员工信息的查询、管理、更新等基本目标，并从软件工程的角度，进一步阐述了系统结构设计和功能设计的方法，科学而严谨。员工信息查询到管理实现了自动化的模式，从而提高了工作效率。 本系统采用了成熟的C/S模式结构设计，使用面向对象的开发手段，为企业的管理部门提供了一套操作简易、应用广泛、扩展性强的员工管理系统。对企业内部的员工管理更加方便。这样先进的管理，使对企业的众多员工的信息进行了动态的管理，修改、添加和删除都非常方便，不必再像过去那样要准备一个巨大的档案库，在诸多文挡中查找资料，从而减少了这些重要工作出错的可能性。 本文通过设计和开发一个中小型员工信息管理系统的实践，阐述了人事管理软件中所应具有的功能及其设计与实现。主要有以下三个方面的功能：1. 员工和部门信息的查询；2.员工和部门信息的管理（包括添加、删除和修改） 3.每日事务提醒。 关键词　企业员工 管理系统 现代企业 面向对象 1.1.1 总体方案设计 ?? 本系统主要完成以下功能： 1.1.1.1 系统登录控制 只有使用正确的用户名与密码登录后，才能使用系统提供的各项功能，员工管理系统设计当用户连续3次输入错误的用户名和密码后系统退出，防止有人恶意破解密码，系统用户的密码使用加密的方式存储在数据库中。系统设为管理员及普通用户二个级别，不同级别的登录有不同的功能。管理员具有全部的功能，普通用户不具有操作员管理、系统设置功能，防止系统被普通用户损坏。 1.1.1.2 部门编码设置 合适的部门编码使各个部门的关系简单明了，本系统中使用直观的树状的形式来设置各个部门的层级关系，并对各个部门进行编码。 1.1.1.3 员工编码设置 管理企业的员工信息，可以新增、修改、删除员工信息。 1.1.1.4 提醒设置功能 可以设置需要提醒系统用户的信息及时间，这些提醒信息将在系统用户登录系统时显示给系统用户。可以查看、新增、修改和删除提醒信息。 1.1.1.5 今日提醒功能 系统用户登录系统时，如果有信息需要提醒并且设置显示今日提醒表单，则会在显示系统主窗口之前显示今日提醒表单。 1.1.1.6 系统设置功能 修改企业名称，设置是否在启动时显示今日提醒表单。 1.1.1.7 操作员设置功能 为系统增加、修改、删除操作人员。 1.1.1.8 绩效管理功能 为人员增加绩效管理，考核员工在工作期间的历史发展状况。 1.1.1.9 考勤管理功能 管理员工的上下班，缺勤统计。 1.1.1 用户管理 (1)　设置用户 功能：设置使用人事管理系统的用户及其使用权限。 整个人事管理系统由多个功能模块组成，不同的模块完成不同的功能，所以可以为不同的职工分配不同的功能，使其具有不同的权限，完成其权限所对应的功能，从而很好地管理好整个系统。 操作：选择该功能后，屏幕上显示出所有人事管理系统员工的用户名称。这时，可进行如下的操作： 1:　增加:　增加一用户。按该按钮后，就可输入新用户的内容，如：用户名称，密码和权限。所输入得登录名一定不能重复。 2:　修改:　修改用户设置。按该按钮后，就可修改选中用户的用户名，密码和权限，每一权限对应系统菜单上的一项功能，可为该用户选择任意的权限。用户在使用本系统时，要求输入用户的口令，为了安全，用户需建立一个只有自己才知道的特殊口令， 通常，系统的权限分为三大部分，即： 管理权限：设置用户和系统参数。 查询权限：人员查询、人员统计。 根据需要，可以把这些功能分配给不同的员工。 3:　删除:　删除用户。按该按钮后，经确认，则选中的用户被删除 (2)　用户登录 功能：用户登录进入员工管理系统。系统启动后，首先要做的就是用户登录。若不登录系统，所有功能都无法使用。用户只有登录系统后，根据其具有的权限，才能执行一定的操作。 操作：进入该功能后，要求输入用户的登录名及其口令，只有其登录名和口令完全正确，才能进入管理系统。系统会根据为用户分配的权限，设置其对应的功能为有效，用户就可操作该功能。 ?