VF005-工资管理系统(自带数据库)

 摘要：随着时光的流逝，人类社会悄然已经进入21世纪。21世纪是知识经济时代，是信息技术时代，是数字化时代。单位管理的现代化﹑办公自动化和决策科学化，是现代化办公管理发展的必然趋势。也是衡量一个单位信息化的重要标志。单位职工的工资信息管理作为一个单位管理的重要方面，其可变因素多，管理复杂，繁琐，时间跨度大，再加上固定的基数大，形成巨大的数据量，人工管理困难，因此开发单位职工的工资管理系统就显得忧为必要。
关键词：知识经济 信息技术 单位管理 工资信息化 软件

[资料来源：http://think58.com]

  [资料来源：THINK58.com]

  [来源：http://www.think58.com]

  [资料来源：http://THINK58.com]

目 录

[资料来源：THINK58.com]

第一章 系统需求分析
1.1需求分析……………………………………………………4
1.2需求识别……………………………………………………4
1.3功能模块的划分……………………………………………5
1.4需求规定……………………………………………………7
第二章 模块化的开发环境的简介
2.1事件驱动的应用程序………………………………………11
2.2 Visual FoxPro6.0语言与函数………………………………11

[资料来源：http://think58.com]

2.3面向对象的编程……………………………………………12
2.4与数据库的连接……………………………………………12
第三章 总体设计方案与运行环境
3.1系统组成……………………………………………………13
3.2实现思路……………………………………………………13
3.3系统特点……………………………………………………14
3.4系统运行环境………………………………………………14

[资料来源：THINK58.com]

3.5出错处理…………………………………………………….15
第四章 系统与实现技术
4.1数据字典……………………………………………………16
4.2界面设计……………………………………………………17
4.3各模块设计码………………………………………………21
第五章 性能测试与分析
5.1信息更新中的问题…………………………………………24
5.2字符串的问题………………………………………………24 [资料来源：THINK58.com]
5.3工资汇总模块设计的问题…………………………………24
第六章 体会…………….……………………………………………….26
第七章 结束语………….……………………………………………….27
致谢…………….………………………………………………………….28
参考文献…….…………………………………………………………….29
  [资料来源：http://think58.com]

 

需求识别
单位职工工资管理信息软件的设计内容包括：
（1）“工资设定”模块的设计：本模块主要功能是对职工的工资情况进行设定，主要包括：
修改个人工资
打印个人工资
新职工工资的录入（增加新职工工资）
删除个人工资
(2)“工资查询”模块的设计：本模块功能是查询职工个人工资情况，主要包括：
顺序查询（既向下查询一条记录）
向上查询（既向上查询一条记录）
按某一条件查询（可按编号、姓名等条件查询）
打印查询结果
(3)“工资汇总”模块的设计：本模块功能是对工资情况进行统计、汇总，主要包括：
所有职工工资的汇总
工资的预览
工资的打印
(4)退出系统

 

[资料来源：http://THINK58.com]