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VB202-学院人事档案录入系统(ACCESS数据库)

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资料介绍:

摘 要:随着计算机技术的飞速发展,计算机在信息管理中应用的普及,利用计算机实现人事档案录入管理势在必行。本系统结合学校实际的人事管理制度,经过实际的需求分析,采用功能强大的Visual Basic6.0作为开发工具而开发出来的单机版人事档案录入管理系统。
整个系统从符合操作简便、界面友好、灵活、实用、安全的要求出发,完成人事管理的全过程,包括新进员工加入时人事档案的建立、老员工的转出、职位等的变动引起职工信息的修改、员工信息查询、统计等人事管理工作以及新进员的新增、老员工修改等管理工作。经过实际使用证明,本文所设计的人事管理系统可以基本满足学校人事管理方面的需要。
关键词:信息管理;人事管理;Visual Basic 6.0

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目 录
Abstract - 3 -
一、绪论 1
(一)本课题的来源 1
(二)本课题研究的目的及意义 1
(三)本课题的研究现状 1
二、系统分析 2
(一)系统调查 3
(二)系统功能 3
(三)可行性分析 4
(四)系统数据流图 4
三、系统设计 5
(一)系统模块图 6
(二)系统功能设计 7
(三)数据库设计 7
四、系统实现 9
(一)系统操作流程图 9
(二)系统登陆窗体和代码实现 9
(三)系统主界面窗体 10
(四)职员信息管理窗体和代码 11
(五)员工工资管理窗体和代码 14
(六)员工请假管理窗体和代码 17
(七)用户信息管理和代码 19
(八)密码修改管理 21
五、系统测试 22
(一)软件测试的目标 22
(二)测试举例 22
主要参考文献 23
致 谢 25
总 结 26
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(1)系统用户管理:
对使用系统的用户进行管理,为他们分配一定的权限,使他们规范的使用系统。本系统的用户分为两类:管理员和一般用户。管理员可以对系统的各个模块进行添加,删除,修改,查询;而一般用户只能对各模块进行简单的查询,从而了解相关的信息。
(2)职工信息管理:
职工信息管理包括对职工基本信息和情况的记录进行查询、添加、删除和修改。主要由管理员进行。
(3)职工工资管理:
职工工资管理主要是对职工工资的综合的核算,建立合理,规范的企业工资核算制度,保障职工的合法权利。
(4)职工假条管理:
职工假条管理是对职工的出勤进行管理,方便人事处管理员对职工工资的核算,方便随时了解最新,最全面工作情况,从而合理的完成工作。

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