人事工资管理系统的设计与实现(VB SQL2000)
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密 惠 保
人事考勤工资管理系统
摘要
随着信息化技术的发展，一个好的管理软件对企业的管理是必不可少的。信息管理系统按照C/S客户端/服务器架构模型构建，结构健壮灵活，在数据库的支持下提供人员多个职位的考勤和工资管理等功能，在数据处理、人机界面、数据通信、系统维护管理等方面具有功能全面、实用；界面丰富生动，美观友好，实用维护简单；权限管理完善，安全性高等特点。
本模块主要实现多职位的人员的工资按月份的考勤管理的功能。通过与Sql2000服务器连接，登入系统，实现管理员工考勤、信息查询、修改和数据统计的信息化和自动化。
本软件使用Visual Basic 6.0开发，采用客户端/服务器的模型构架。数据库采用SQLServer 2000来实现。 [资料来源：www.THINK58.com]
关键词
ado 远程连接数据库 查询 统计 客户/服务器架构
[来源：http://think58.com]
Attendance Manage System
Abstract
Along with the informationg technology development,good management software to enteprise’s management is essenttial The information management system constructs according to the C/S customer Client/Server overhead construction model,structure vigorous and healthy nimble,provides the personnel under the database support many positions function and so on,checking attendance ans wages management,in aspect and so on data processing,man-machine contact surface,data communication,system maintenance management consummates secure higher characteristic .
This module mainly realizes the multi-positions personnel’s wages according to the month of checking attendance management function Through with the Sql2000 server connection.records the system,the realization manages the staff to check attendance,the information inquiry ,the revision and the data statistics information and the automation.
This software uses Visual Basic 6.0 developments,uses the custiomer C/S Client/Server the modek skeleton The database uses Sql2000 to realize. [版权所有：http://think58.com]
Key paraseado remote sever searching statistics c/s structure [来源：http://think58.com]
目 录
[版权所有：http://think58.com]
1．项目简述 5
1.1. 编写目的 5
1.2. 设计背景 5
1.3. 设计定义 5
1.4. 开发工具简介 6
1.4.1. Visual Basic 6.0 6
1.4.2. 数据库简介 9
1.5. 系统开发环境 10
2. 计算机网络简介 11
2.1计算机网络的概念 11
2.2计算机局域网络简介 11
3. 需求分析 12
3.1可行性分析 12
3.1.1技术可行性 12
3.1.2经济可行性 12
3.1.3管理可行性 12
3.2系统目标 13
4. 系统分析 13
4.1模块介绍 13
4.1.1 基础信息管理 13
4.1.2 人事信息管理 13
4.1.3 数据信息查询 14
4.1.4 权限管理 14
4.2主要模块的流程图 14
4.2.1部门信息管理窗体 14
4.2.2员工信息管理 15
4.2.3员工考勤管理 16
4.2.4员工工资管理 17
4.2.5考勤信息查询 18
4.2.6工资信息查询 19
4.3根据表与表之间的关系，可以画出er图 20
4.4数据字典 20
5. 系统程序实现 23
5.1系统登陆界面 23
5.2系统主界面 23
5.3基本功能窗口 24
6. 软件测试 35 [资料来源：http://www.THINK58.com]
6.1软件测试的意义 36
6.2软件测试的重要性 36
6.3软件测试的范围 36
6.4测试方法 37
7. 结论 37
谢辞 38
参考资料 38 [资料来源：THINK58.com]
通过对企业的调研，了解人事管理的流程后，经过详细分析和总结提炼后可知，一个功能齐全的员工信息考勤、工资系统，必须包含基础信息管理、人事信息管理、数据信息查询和权限管理几个模块。
3.1.1 基础信息管理
在这个子系统中，主要对部门信息、职位信息、员工信息、考勤内容进行添加、修改、删除等操作。是对人事信息操作的基础。并且在界面上对通过MSHFlexGrid显示部门的详细信息。
3.1.2 人事信息管理
此模块是本系统的重点，主要对员工的考勤、工资信息进行每个员工一对一的管理操作，并且能够对这些信息进行浏览、查询。
3.1.3 数据信息查询
根据查询条件的选择，可以统计出该部门的具体员工数、该员工在具体职位的某月出勤明细和公司在查询条件的具体支出情况。
3.1.4 权限管理
可以对使用该系统人员的账户有选择的权限设置。
综上所述，系统的功能需求可以通过图3.1 简要表示。
图3.1 系统的主流程图