企业人事工资管理系统的设计与实现(VB)(新)
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密 惠 保
摘要
开发企业人事工资管理系统的目的就是为了帮助企业财务部门能更好地管理本企业的员工工资，提高工作效率，实现企业工资信息管理的规范化和自动化。
本系统使用Visual Basic编程语言，采用Access作为数据库，主要使用Visual Basic中的Ado Data控件来对数据库进行各种操作。使用Ado Data控件操作简单，可以使用最少的代码创建数据库应用程序。而对数据库的操作，既可以使用Ado Data控件直接进行，也可以使用Ado Data控件结合代码操纵。
本系统实现了一般工资管理系统对员工工资信息的浏览、添加、删除、修改和查询功能，能够完成对员工当月工资的结算，节省了大量的人工操作的工作量，自动完成众多的信息处理，减少了数据出现错误的几率，加强了工资记录的安全性和完整性。
关键词：工资管理，VB，ADO
Abstract
The purpose of developing wages management system is to help financial department manage wages better, to increase work efficiency and to realize standard, automation of business wages management.
This system is designed based on Visual Basic 6.0 and Access 2000, Ado data control is used for Visual Basic proceeding database in every kind of operation. The usage of Ado Data is simple. it can use the minimal code to create database application procedure. We can use Ado Data control to operate database, and can use it with the help of codes to manipulate database.
This system realizes the function of wage information’s looking up, adding, deleting and inquiring. it can count the employee’s wages for every month. This system can save much work and finish work automatic, it can reduce mistakes and strong the safety and integrity of wages.
Keywords：Wages management, VB, ADO
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目录
1 引言 1
1.1 系统开发背景 1
1.2 系统介绍 2
2 数据库基础 3
2.1 数据库 3
2.2 数据库系统 3
2.2.1 硬件 3
2.2.2 软件 3
2.3 数据库的操作 4
2.3.1 SQL概述 4
2.3.2 SQL语句简介 4
3 使用Ado Data控件操纵数据库 7
3.1 Ado Data控件简介 7
3.1.1 引入 Ado Data控件到VB项目 7
3.1.2 控件的主要属性、事件和方法 8
3.2 Ado Data控件直接操纵数据库 11
3.2.1 连接数据库 11
3.2.2 移动记录 13
3.2.3 增、删、改记录 14
3.3 Ado Data控件结合代码操纵数据库 15
3.3.1连接数据库 15
4需求分析与可行性分析 19
4.1 数据库需求分析 19
4.1.1 实现数据库 19
5 系统总体设计 23
5.1 功能分析 23
5.2 模块分析 23
6 数据库设计 26
6.1 建立公共模块 26
7 详细设计与具体实现 27
7.1 添加主窗体 27
7.2 建立登录窗体 28
7.3 建立部门信息窗体 31
7.4 建立查询员工工资窗体 34
8 结束语 36
参考文献 37
致 谢 38
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功能介绍：
本系统主要设计有以下几个模块：
1. 系统
系统启动的时候有一个用户登录界面，登录后，可以修改密码。
2. 档案管理
（1） 职工信息：按照员工编号对员工的基本信息，包括其个人信息和所属部门信息进行浏览、添加、删除和修改。
（2） 部门信息：按照部门编号对部门的信息进行浏览、添加、删除和修改。
3. 工资管理
（1） 基本工资设置：对员工的基本工资信息进行添加、删除和修改。
（2） 考勤信息统计：对员工的考勤信息进行添加、删除和修改。
（3） 工资结算：根据员工的基本工资信息和考勤信息，以及本月奖金和补助等的输入金额，结算员工该月的工资。
（4） 固定工资调整：对于企业员工的固定工资，进行统一的调整。
4. 信息查询
（1） 查询员工工资信息：按照员工编号或员工姓名，或是二者组合查询员工的工资信息。
（2） 查询部门工资信息：按照部门编号或部门名称，或是二者组合查询部门员工的工资信息。
5. 打印报表
（1） 打印预览：打印预览员工的工资单、部门的工资汇总工资单。
（2） 打印：打印员工的工资单、部门的工资汇总工资单。
6. 帮助 [来源：http://www.think58.com]
部分预览图： [来源：http://www.think58.com]
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