基于VB+SQL开发的企业人力资源管理系统

2.2   人力资源管理系统的简介
人力资源管理系统是针对企事业单位的大量业务处理工作而开发的管理软件。根据用户的要求，实现人员基本情况管理、工资管理和考勤管理等几个方面的功能。
   用户通过输入工资、考勤、职工履历等基本信息,由系统自行生成相应的统计数据及各类统计报表以供用户查询、打印,另外用户还可以对这些基本信息进行定期的更新和删除, 人力资源管理系统力求给用户方便快捷的途径去管理这些繁琐的数据。
2.3   人力资源管理系统的用户需求[计算机毕业网-免费计算机毕业设计|计算机毕业论文|计算机硕士论文|计算机网络毕业设计|计算机专业毕业设计|计算机硕士论文|电大毕业论文|开题报告|www.think58.com].56737482012-6-18
2.3.1  总体功能需求
    人力资源管理系统是针对单位人力部门的大量业务处理工作用计算机进行全面现代化管理.主要包括人员基本情况管理、工资管理、招聘管理、培训管理和考勤管理。等几个方面的功能,以实现用户方便的输入、查询、统计、打印相关报表的业务需求。
   具体系统功能需求描述
 人力资源档案管理
提供对”单位人员履历表”数据输入、组合条件查询、统计、打印功能,实现”职工花名册”数据生成、查询、统计、打印功能。 内容来自think58 [资料来源：http://www.THINK58.com]
 员工调动管理
  提供对”员工调动”数据的输入、查询、按部门统计、打印功能,完成对“员工调动”数据的统计,以此生成“员工调动情况表”实现该表的查询、打印功能。
（3）员工培训管理
     提供对单位各部门“员工培训表”数据的录入、查询；
根据“员工培训表”培训项目内容和培训时间来安排各部门员工的培训,且生成“员工培训统计表”，实现该表的查询、打印功能。
（4）奖惩管理
根据员工每月工作表现，实施奖惩管理，并完成数据的添加、删除、修改、查询等功能。
（5）员工考评管理
     提供对单位各部门“月考勤登记表”数据的录入、查询、统计功能；
根据“月考勤登记表”数据分单位按各种日考勤标志进行分类统计,且生成“职工月考勤统计表”，数据及“职工月考勤统计汇总表”数据，实现该表的查询、打印功能。
（6）统计报表管理
     提供对单位各部门员工档案报表、考勤信息报表、工作评价报表、员工调动报表、员工工资报表的打印管理。
（7）帮助
提供人力资源管理工作提醒、帮助信息、关于作者的版权信息管理。
4.1.1  人力资源档案管理模块：
提供对”单位人员履历表”数据输入、组合条件查询、统计、打印功能,实现”职工花名册”数据生成、查询、统计、打印功能。 内容来自think58

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