VB工资管理系统vb+access源代码+可执行程序+论文+开题报告+

摘 要…………………………………………………………………………1
Abstract………………………………………………………………………2
第一章 引言…………………………………………………………………4
1．1 课题背景……………………………………………………………………4
1．2 系统简介……………………………………………………………………5 【买计算机毕业论文就到www.think58.com】

1. 3 开发工具简介
第二章 系统的分析……………………………………………………………6
2．1 系统开发的目标和思想……………………………………………………6
2．2 系统的可行性分析…………………………………………………………8
第三章 系统的设计……………………………………………………………18
3．1 系统的功能结构设计………………………………………………………18 本文来自think58 [资料来源：THINK58.com]
3．2 系统的数据库设计
3．3 界面设计与代码设计……………………………………………………………………23
…………………………………………………………24
结束语………………………………………………………………………………46
致谢…………………………………………………………………………………47
参考文献…………………………………………………

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摘 要 think58

工资管理系统用计算机管理企事业单位员工工资发放的一种计算机应用技术的创新,在计算机还未普及之前企事业单位的员工工资发放都是由财务管理人员来承担操作的.现在一般的企业都采用了信息化管理的方式即采用计算机作为工具的电子信息化的员工工资计算发放进行更有效的财务管理。工资管理系统是典型的信息管理系统(MIS),其开发主要包括后台数据库的建立和维护以及前端应用程序的开发两个方面。对于前者要求建立起数据一致性和完整性强、数据安全性好的库。而对于后者则要求应用程序功能完备,易使用等特点。
经过分析,我们使用 MICROSOFT公司的 VISUAL BASIC开发工具,利用其提供的各种面向对象的开发工具,尤其是数据窗口这一能方便而简洁操纵数据库的智能化对象,首先在短时间内建立系统应用原型,然后,对初始原型系统进行需求迭代,不断修正和改进,直到形成用户满意的可行系统。
关键字:物资管理信息系统,MIS,visual basic ,数据库 [来源：http://www.think58.com]

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第一章 引言
1．1 课题背景
工资管理系统用计算机管理企事业单位员工工资发放的一种计算机应用技术的创新,在计算机还未普及之前企事业单位的员工工资发放都是由财务管理人员来承担操作的.现在一般的企业都采用了信息化管理的方式即采用计算机作为工具的电子信息化的员工工资计算发放进行更有效的财务管理。工资管理系统是典型的信息管理系统(MIS),其开发主要包括后台数据库的建立和维护以及前端应用程序的开发两个方面。对于前者要求建立起数据一致性和完整性强、数据安全性好的库。而对于后者则要求应用程序功能完备,易使用等特点。 copyright think58

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1．2 系统简介
本系统服务于企事业单位财务部门,负责管理本部门员工的财务工资信息.
主要由以下几大功能模块构成:
一:数据录入(录入部门,录固定向)
二:数据整理(改固定项,改流动项,人员管理,部门管理)
三:打印报表(打工资条,打工资表,打汇总表,提款方案)
四:系统维护(系统初始,系统备份,数据恢复,权限管理,设置背景)
五:退出系统