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IT企业项目管理沟通机制的构建-以浪潮集团为例(硕士)

IT企业项目管理沟通机制的构建-以浪潮集团为例(硕士)

IT企业项目管理沟通机制的构建-以浪潮集团为例(硕士)(论文36000字) 摘要 软件企业作为IT项目的承接方需要与客户及内部各部门进行多方沟通,因此IT项目沟通管理作为贯穿于项目管理的全过程的重要要素,对于软件企业充分了解客户意图,设计功能完全、实用性强的...

某房地产企业员工激励问题的研究

某房地产企业员工激励问题的研究

某房地产企业员工激励问题的研究(论文15000字) 摘 要 在市场经济日益严峻的今天,人才已经成为企业之间的核心竞争力,想要获取员工为公司尽心尽力,必须建立有效的激励制度。如何建立完善的激励制度,应考虑公司实际情况和员工文化层次,企业要想发展壮大必...

公司员工培训效果影响因素及其改进方案研究(附访谈和调查)(硕士)

公司员工培训效果影响因素及其改进方案研究(附访谈和调查)(硕士)

公司员工培训效果影响因素及其改进方案研究(附访谈和调查)(硕士)(论文51000字) 摘 要 21世纪是知识多元化、经济一体化的时代,是高新科技的时代,是激烈竞争的时代,更是人本管理的时代。伴随着很多企业不断发展变革,越来越多的企业管理层认识到,员工是企...

基于经济利润模型的企业价值评估-以苏宁云商为例

基于经济利润模型的企业价值评估-以苏宁云商为例

基于经济利润模型的企业价值评估-以苏宁云商为例(论文8500字) 摘要 对企业进行价值评估,有利于投资者和债权人更清楚地了解公司的状况,有利于确定股票的内在价值波动的规律和趋势,有利于为理性投资者的投资决策提供科学依据,有利于为企业管理层提供更为详细而...

基于现金流量的预算管理模式探讨-以家电零售企业SN公司为例

基于现金流量的预算管理模式探讨-以家电零售企业SN公司为例

基于现金流量的预算管理模式探讨-以家电零售企业SN公司为例(论文9100字) 摘要 随着市场经济体制的不断发展和完善,经济的市场化程度也在不断加强,现金流量对于企业越来越重要,现金流量管理也就越来越受到大家的重视。随着市场竞争激烈程度的加剧,企业的财务目...

上市公司吸收合并绩效分析-以东方航空吸收合并上海航空为例

上市公司吸收合并绩效分析-以东方航空吸收合并上海航空为例

上市公司吸收合并绩效分析-以东方航空吸收合并上海航空为例(论文11200字) 摘要 我国现今正处于经济转型与产业结构调整的重要历史时期。近些年来,我国的经济转型与产业结构调整步伐进一步加快,促进了我国并购重组市场的发展。上市公司希望通过实施并购重组...

Z银行辽宁省分行贸易融资业务流程再造分析(MBA硕士)

Z银行辽宁省分行贸易融资业务流程再造分析(MBA硕士)

Z银行辽宁省分行贸易融资业务流程再造分析(MBA硕士)(论文28000字) The research on business process optimization of trade finance of Z Bank Liaoning branch 摘 要 近年来,中国经济结束了过去30载年均GDP增速10%的高速增长,转为中高速增长的新常态。新...

我国中小企业融资现状分析

我国中小企业融资现状分析

国有银行房地产授信评级贷款风险管理研究(硕士)(论文35000字) 摘 要 目前中国金融发展现状下,如何保证以国有银行为代表的金融机构最大限度支持我国国民经济的发展,保证拉动我国主要经济的行业能够以稳定的状态持续发展成为这些金融机构需要思考的问题。房...

三网融合背景下SCTV战略发展研究(硕士)

三网融合背景下SCTV战略发展研究(硕士)

三网融合背景下SCTV战略发展研究(硕士)(论文39000字) 摘 要 三网融合的发展是经济和社会发展的趋势,2010年,我国提出必须积极推动电视网、电信网和互联网的发展,并在全国范围内开展三网融合的试点工作。试点几年以来,三网融合获得了极大的发展,但是也出...

沃尔沃汽车(中国)弹性福利体系设计研究(硕士)

沃尔沃汽车(中国)弹性福利体系设计研究(硕士)

沃尔沃汽车(中国)弹性福利体系设计研究(硕士)(论文47000字) 摘 要 人才是企业最核心的资源,企业的竞争在于对于优秀人才的争夺,人才流失不仅会给本企业带来直接和间接的损失,而且会使竞争对手更强大。近些年来,中国汽车工业呈高速发展,中外汽车企业天价...