优秀的毕业设计论文网
分享到:QQ空间新浪微博腾讯微博QQ好友微信豆瓣网人人网腾讯朋友百度贴吧天涯社区复制网址
管理学 理工学 经济学 农学 文学教育 法学
返回首页
当前位置: 主页 > 毕业论文设计 > 管理学 >

我国中小企业员工职业生涯管理研究_工商管理

来源:  资料编号:TH89230111  文件类型:  资料等级: %D7%CA%C1%CF%B1%E0%BA%C5%A3%BATH89230111
以下是大纲或介绍,如需要完整的资料请购买.  
提示:本资料已审核过,内容严格保密,格式标准,质量保证.
1.无需注册,购买下载后即可获取该完整资料.
2.本站提供下载链接或联系客服发送资料.
  • 共2页:
  • 我国中小企业员工职业生涯管理研究(12000字)
    摘  要:中小企业在经济发展中占据重要地位,目前,我国中小企业迫切需要重视与加强员工职业生涯管理,留住企业的优秀人才。本文将对我国中小企业员工职业管理中面临的问题进行分析研究,并对我国中小企业员工职业管理面临的困境提出相应的对策及实施思路。
    关键词:中小企业;职业生涯管理;实施思路;职业通道

    Research on the Career Management Staff of SMEs in China
    Abstract:SMEs take a key place in economic development .At present, SMEs need badly to pay attention to strengthen the career management to keep their talents. This article career management staff of SMEs in China will face problems in the analysis and study, career management and employees of SMEs in China face the plight of the countermeasures and the implementation of the ideas.
    Keywords: SMEs;Career management; Implementation of the ideas;career path

    对我有帮助
    (0)
    0%
    暂时不需要
    (0)
    0%
    ------分隔线----------------------------
    推荐内容