新生代员工的团队智商及其对团队绩效的影响研究(含调查问卷)

新生代员工的团队智商及其对团队绩效的影响研究(含调查问卷)(论文9500字)
摘要
当今时代，90后是企业的主体。注重90后的身心健康发展，团队意识的培养，特别是团队智商的提高就显得尤为重要。团队智商是一个组织的关键节点，它在其中的作用非常重要，研究好，利用好团队智商，并学会制定相应的措施来提高团队智商。本文首先分析了A公司的团队智商管理现状，并通过问卷调查的方式明确影响团队智商的因素以及对团队绩效的影响，最后以销售部门为例提出改进措施和建议。
关键词：团队智商、团队绩效、措施、新生代员工
Research on the New Generation employee's team Intelligence and its influence on team performance
ABSTRACT
Nowadays, post-90s is the main body of enterprises. It is very important to pay attention to the development of physical and mental health of post-90s, the cultivation of team consciousness, especially the improvement of team intelligence. Team IQ is a key node of an organization, and it plays an important role in it. Study it well, make good use of team IQ, and learn how to develop appropriate measures to improve team IQ. This paper first analyzes the current situation of team IQ management in Company A, and makes clear the factors that affect team IQ and the effect on team performance through questionnaire survey. Finally, taking the sales department as an example, the paper puts forward some improvement measures and suggestions.

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Key words: team IQ、 team performance、measures、new generation staff
目录
一、绪论
1.1研究背景
1.2研究意义与价值
二、相关理论综述
1.1团队智商的定义和作用
1.2团队智商影响团队绩效的国内外文献综述
三、A公司现状分析和概况
1.1 A公司的概况
1.2 A公司发展历程
1.3 A公司组织结构和人员构成
四、A公司团队智商的管理现状及其对团队绩效的影响
1.1 A公司的团队智商现状
1.2 A公司团队智商存在的问题分析
1.3 A公司新生代员工团队智商对团队绩效的影响因素分析
五、A公司员工团队智商测评问卷调查
1.1问卷的形成与测试
1.2问卷结果收集分析
六、提升A公司团队智商的对策措施和建议
1.1相关研究中关于提高团队智商的措施
1.2以销售部门为例的改进措施和建议
七、结论与展望

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