高校人事档案管理系统的开发与设计

摘 要 高校人事档案管理系统是一个典型的高校工资管理系统,其开发过程主要包括后台数据库的建立和维护以及前端应用程序的开发两个方面。对于前者要求建立起数据一致性和完整性强、数据安全性好的数据库。而对于后者则要求其应用程序具有功能完备,易使用等特点。 经过分析,我们以B/S为开发模式，运用JSP（JAVA SERVER PAGES）和JAVA编程语言，以SQL SERVER、DREAMWEAVER、TOMCAT和EDITPLUS为开发平台，开发出了一个教职工管理系统。此系统实现了教师档案管理的各种工作流程计算机管理化，其中包括对人员和工资信息的录入、添加、更新、删除，以及工资档案的统计和对个人信息修改及工资的导出导入。在实践中可以对初始原型系统进行需求迭代,不断修正和改进,直到形成用户满意系统。 关键字：高校人事档案管理系统；系统设计；JSP 系统需求 要求系统能够提供详细的教职工基础信息，包括自然条件信息、工资情况、来源、去向、岗位变动情况。能够提供随时查阅在职、非在职人员信息，提供出职工花名册，同时为财务部提供人员变动单及月基本工资汇总情况等。实现管理规范化、科学化，程序代码标准化，软件统一化，确保软件的可维护性和实用性。能够连接各个关联的数据库，获取数据库中的信息，保证各个数据库表格有关项目。实现职工资金的调配，对工资实现批量修改、备份、恢复、扣税功能等，实现人员调动、职工工资信息浏览、职工调动明细等统计功能，实现对银行账户的报盘等功能，并对系统进行实时维护，生成各种新的工资表格等。针对这些要求，系统建立了在职人员基本信息库、在职人员工资变动记录库、非在职人员信息库、变动单库4个主要信息库，同时建立多个字典库。系统根据增减人员、工资变动操作自动生成记录记载变动内容，以便用户查询其变动过程。实现了对员工信息的查询、统计、增减、变动记录、导入导出相关报表等功能。