职工工作业绩考核系统

具体要求:职工工作业绩考核系统???????? 以教师为例，职工业绩考核分教学和科研两部分考核???????? 教学考核是根据教师填写的教学业绩，由系主任和教务审核通过后，按照教学院长制定的教学业绩考核规则进行计算最终教学工作量和积分；教学业绩包括上课、实验、毕业设计、毕业实践等。???????? 科研考核是根据教室填写的科研业绩，由科研秘书根据提交的佐证材料审核通过后，按照科研院长制定的科研业绩考核规则进行计算最终科研积分；科研业绩包括论文、著作（教材）、专利（申请、授权）、鉴定成果、科研获奖、教学成果（指导论文竞赛、质量工程等）、主持报告会议、组织任职、期刊任职等???????? 该系统具备业绩统计功能，方便系主任、教学院长、科研秘书和科研院长查看各部门的职工的业绩情况和整个部门的统计情况（建议以多种模式提供表格、图表、方便年度对比）