事业单位工资管理信息系统开发

【摘要】现今，有很多的企业单位都开始使用计算机管理日常事务，计算机毕业设计，以前那种依靠文本、表格等纸介质来对信息进行管理的方式已经被取代了。那种方式对于员工的工资信息、员工个人信息、部门信息、职务信息、系统管理等信息多采用档案形式保存进行，对员工资料，以及员工基本信息管理甚至用手抄进行。数据信息处理工作量大，容易出错；由于数据繁多，容易丢失，且不易查找。总的来说，缺乏系统，规范的信息管理手段，这就是管理信息系统的开发的基本环境。
基于这此问题，有必要建立一个工资信息管理系统，计算机毕业论文，使单位工资信息管理工作规范化，系统化，程序化，网络化，避免工资管理的随意性，提高工资信息处理的速度和准确性，能够及时、准确、有效的管理员工工资。[计算机毕业网-免费计算机毕业设计|计算机毕业论文|计算机硕士论文|计算机网络毕业设计|计算机专业毕业设计|计算机硕士论文|电大毕业论文|开题报告|www.think58.com]4.479182E-022012-11-5
本设计主要讲述了事业单位工资信息管理系统的基本功能和使用VS2008、ADO数据库访问技术、SQL2005数据库的设计方法。设计最终达成了包括部门管理、职务管理、员工管理、员工查询、工资管理、系统管理等基本功能。并且网站能够正常运行，各个页面交互性较好。在整个设计中基本运用基础的.NET进行功能编程，连接数据库使用的ADO.NET技术。在系统规划中先后用数据流程图、工程硕士论文，系统功能结构图分析了网站所需的各种数据，详细的展现了系统的各个功能模块并给出了主要功能运行界面图。 think58

【关键词】事业单位工资信息管理系统；VS2008；SQL2005数据库
 1.2 论文的工作与组织结构
论文的工作是实现事业单位工作信息管理系统的基本功能，包括部门管理、职务管理、员工管理、员工查询、工资管理、系统管理等基本功能。保证网站能够正常运行，各个页面交互性较好。在系统规划中利用数据流程图、系统功能结构图等来分析网站所需的各种数据。
论文共分为五章，论文的组织结构如下：
第一章 着重介绍了本文研究背景和研究现状，提出本文研究的主要问题；
第二章 介绍了本文涉及到的相关知识，包括：VS2008、SQL2005、ADO技术；
第三章 主要是针对事业单位工资信息管理系统的需求，计算机毕业设计定做，提出系统总体设计方案；
第四章 主要介绍了系统的数据库设计。
第五章 具体实现了事业单位工资信息管理系统的各个功能，并对各功能的核心程序进行了分析。
最后对本文的主要研究和内容和成果进行了总结。

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