207基于VB的高校薪资管理系统

摘要
开发高校工资管理系统的目的就是为了帮助高校财务部门能更好地管理本高校的教师工资，提高工作效率，实现高校工资信息管理的规范化和自动化。
本系统使用Visual Basic编程语言，采用Access作为数据库，主要使用Visual Basic中的Ado Data控件来对数据库进行各种操作。使用Ado Data控件操作简单，可以使用最少的代码创建数据库应用程序。而对数据库的操作，既可以使用Ado Data控件直接进行，也可以使用Ado Data控件结合代码操纵。
本系统实现了一般工资管理系统对教师工资信息的浏览、添加、删除、修改和查询功能，能够完成对教师当月工资的结算，节省了大量的人工操作的工作量，自动完成众多的信息处理，减少了数据出现错误的几率，加强了工资记录的安全性和完整性。
关键词：工资管理，VB，ADO
Abstract
The purpose of developing wages management system is to help financial department manage wages better, to increase work efficiency and to realize standard, automation of business wages management.
This system is designed based on Visual Basic 6.0 and Access 2000, Ado data control is used for Visual Basic proceeding database in every kind of operation. The usage of Ado Data is simple. it can use the minimal code to create database application procedure. We can use Ado Data control to operate database, and can use it with the help of codes to manipulate database.

[资料来源：THINK58.com]

This system realizes the function of wage information’s looking up, adding, deleting and inquiring. it can count the employee’s wages for every month. This system can save much work and finish work automatic, it can reduce mistakes and strong the safety and integrity of wages.
Keywords：Wages management, VB, ADO [版权所有：http://think58.com]

目录
摘要 1
1.1背景 5
1.2系统介绍 5
第2章 使用ADO D控件操纵数据库 6
2.1 ADO DATA控件简介 6
2.1.1 引入ADO DATA控件到VB项目 7
2.1.2 控件的主要属性、事件和方法 7
2.2 ADO DATA控件直接操纵数据库 11
2.2.1 连接数据库 11
2.2.2 移动记录 13
2.2.3 增、删、改记录 14
2.3 ADO DATA控件结合代码操纵数据库 15
2.3.1连接数据库 15
2.3.2 移动记录 15
2.3.3 增、删、改记录 17
第3章 软件设计 19
3.1 功能分析 19
3.2 需求分析 19
3.2.1操作可行性分析 19
3.2.2 技术可行性分析 20
3.2.3 现有系统的分析 20
3.2.4系统的安全性分析 20
3．3模块分析 21
3.4数据库设计 22
3.4.1数据库需求分析 22
3.4.2实现数据库 23
3.5 建立公共模块 25
3.6建立窗体 26
3.6.1添加主窗体 26
3.6.2建立登录窗体 28
3.6.3建立教师基本工资设置窗体 30 [资料来源：http://www.THINK58.com]
3.6.4 建立考勤信息统计窗体 32
3.6.5 建立工资结算窗体 32
3.6.6固定工资调整窗体的设计 35
3.6.7 建立查询教师工资窗体 36
3.6.8教师工资报表打印功能 38
第4章 系统的实现 40
4.1系统主菜单的设计及系统的编译实现 40
第5章 设计小结 41
参考文献 42
附录:系统使用说明： 43
 
第1章 引言
1.1背景
在计算机诞生之前，人们对帐目的管理一直采用的是纸质材料记录，人工统计和计算。例如，古时候所谓的“大户人家”，或是商号等等，都需要有专门的帐房先生来针对每个月的支出、收入等加以统计，并记录于帐册上。其中，对于“仆人”的月俸等管理便是其中相当重要的一个部分，常年累月地便积累了一大摞一大摞的帐册。这样的管理不但费时费力，也容易产生计算上的错误和各种疏漏；随着时代的变迁，这种混乱的情形有所改善，但采取的依然是人工操作，工作量大的时候，出现错误的机率也随之升高。
当今社会，资金是高校生存的主要元素，资金的流动影响到高校的整体运作，高校教师的工资是高校资金管理的一个重要的组成部分，因为高校每个月都要涉及发放高校教师工资的问题。而随着高校人员数量的增加，高校的工资管理也变得越来越复杂。高校教师的人数越多，工资的统计工作就越多，工资的发放困难就越大。如果能够实现工资管理的自动化，无疑将给高校管理部门带来很大的方便。

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传统的纸介材料的数据信息管理方式已经不适合现代高校公司的发展了，实现工资管理的系统化、规范化、自动化，将成为现代公司管理工资的首选。随着计算机的诞生和普及以及计算机网络的发展，我们就可以开发一个工资管理系统，用电脑代替大量的人工统计和计算，完成许多工资信息的处理，同时，使用电脑还可以安全地、完整地保存大量的工作记录。
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