人事工资管理系统设计与实现

 

摘  要
由于计算机技术的飞速发展,数据库技术作为数据管理的一个有效的手段,在各行各业中得到越来越广泛的应用。因此,本文围绕一个”人事管理系统”程序的设计和应用系统的开发课题为背景,详细介绍了以和SQL SERVER为语言编写管理信息系统的过程。该程序通过的ADO数据对象来实现VB前台与后台SQL SERVER数据库的连接,并具有典型的数据库应用系统的特征,完成了系统结构与现实生活的紧密结合。
管理系统的开发不仅是一个应用程序编写的过程,更重要的是在系统分析和设计阶段所做的工作。该程序在设计过程中严格遵循软件工程学的方法,用分阶段的生命周期计划严格管理,并主要讲述了程序的总体设计、详细设计阶段,对程序进行需求迭代,不断修正和改进,利用SQL SERVER的强大数据库功能,直到形成一个完善的可行性系统.优美、秀丽的界面,方便实用的查询与维护功能共同构成了“人事工资管理系统”。



目  录
摘  要... I
Abstract II
第1章 绪论... 1
第2章 相关工具的基本理论... 3
2.1  关于VB的说明... 3
2.2  关于管理信息系统... 3

2.3  数据库系统概述... 4
2.4  ADO与SQL SERVER  2000. 5
2.4.1  AxtiveX数据对象--ADO.. 5
2.4.2  关于SQL SERVER 2000. 5
第3章 系统需求分析与总体设计... 6
3.1  需求分析... 6
3.2 系统设计... 6
3.2.1  系统功能分析... 6
3.2.2  数据流程图... 8
3.3  数据库设计... 9
3.3.1  数据库需求分析... 9
3.3.2  实体之间的E–R模型... 9
3.3.3  数据库逻辑结构设计... 10
3.4  本章小结... 13
第4章 系统详细设计... 14
4.1  系统模块的具体实现... 14
4.1.1  系统的主界面... 14
4.1.2  员工基本信息模块... 16
4.1.3  员工考勤模块... 20
4.1.4  员工评价模块... 24
4.1.5  员工工资管理模块... 24
4.1.7  部门管理模块... 27
4.1.8  系统其它功能简介... 28 [版权所有：http://think58.com]
4.2  本章小结... 29
第5章 系统运行与测试... 30
结  论... 31
致  谢... 32
参考文献... 33
附录1 外文翻译... 34
附录2  译文... 41
附录3  系统的实现代码... 45
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本系统开发的目的一方面从提高人事管理工作的效率出发，摆脱过去由人用纸和笔进行的费时费力的繁重工作，即利用成熟的计算机系统来实现商品管理工作的自动化。本系统根据企业管理的一些实际情况而编制的一套自动化的人事管理系统。
人事管理系统针对企业员工信息的处理工作采用计算机进行全面的现代化管理,主要包括:
.员工基本信息的管理
.员工评价的管理
.员工考勤信息的管理
.员工工资的管理
.企业内部人事变动的管理
.企业部门管理
用户通过输入员工的基本信息、考勤信息等,由系统自动生成相应的统计数据及工资统计报表以供用户查询、打印,另外用户还可以对这些基本信息进行定期的更新与删除工作,人事管理系统力求以方便快捷的途径去管理手工操作的每繁琐数据。
人事管理系统的数据要求具有一定的保密性禁止非法用户使用。在用户使用过程中对用户的权限具有一定的限制,防止个别用户对员工信息做出修改、删除等操作。
本文首先介绍了人事管理系统所涉及工具和一些相关的理论知识，并注重介绍了企业管理系统和数据库,其中包括对Visual Basic 6.0 和SQL SERVER  2000的使用和特点进行了介绍，然后对所做系统进行总体设计，数据库的设计和详细设计，从这三个方面详细阐明系统的设计过程，最后，在编程实现的过程中，介绍本人使用Visual Basic 6.0对数据库基应用程序进行设计、开发与实现的思路、算法、并得出结论。