企业人事管理系统论文 VB开发
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密 惠 保
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企业人事管理系统主要目的是通过计算机对企业员工的各种信息进行管理和维护。结合本系统开发的特点,我选定了Windows 2000 Professional作为开发平台,采用SQL Server 2000做后台数据库管理系统,同时我又选择了比较容易自学的、功能强大的 Visual Basic 6.0作为开发工具,利用软件工程的思想和方法,总体上先采用结构化生命周期法进行系统分析和设计,然后采用快速原型法来实现系统。
本系统对员工的基本信息、考勤信息、调动信息、工资信息等,进行了分类管理、统筹规划。采用了进入系统前验证用户身份的办法来加强对系统的安全性和保密性的管理,从而使得只有合法的用户才能进入本系统进行操作。
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这篇论文的内容包括企业人事管理系统的概述、系统分析、系统设计、系统实施、系统的运行与维护、开发总结六章,详细的说明了系统开发的全过程。
关键字: 企业人事管理系统、信息系统开发
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第一章 管理信息系统概述 1.
§1.1 引言1
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§1.2 系统开发的可行性研究1
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§1.3 企业人事管理系统开发方法2
§1.4 企业人事管理信息系统的目标 2
第二章 系统分析 4
§2.1 系统开发目标4
§2.2 企业人事管理系统组织的结构4
§2.3 企业人事管理系统的业务流程图 5
§2.4 企业人事管理系统的数据流图5
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§2.6 数据字典 6
第三章 系统设计10
§3.1 开发及运行环境的选择 10
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3.1.1 运行环境的选择 10
3.1.2 数据库的选择 10
3.1.3 开发工具的选择 10§3.2 本系统的设计目标 11
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§3.3 系统功能设计 11
§3.3 数据库设计 12
3.4.1 数据库的概念结构设计 13
3.4.2 数据库的逻辑结构设计 16
§3.5 数据库保护 19
第四章 系统实施 21
§4.1 前端软件开发工具的选择 21§4.2 后台数据库的选择21
§4.2 系统菜单 22
§4.3 系统窗口及代码 22
4.3.1 系统登录窗口 22
4.4.2 企业人事管理系统主窗口 24
4.4.3 添加用户窗口 24
4.4.4 员工基本信息窗口 25
4.4.5 员工基本信息查询窗口 25
4.4.6 关于窗口 26
第五章 系统运行与维护27
§5.1 系统的运行27
§5.2 系统维护与评价28
第六章 开发总结 29
致谢 31
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参考文献 31
附录 32
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