VB149-企业人事管理系统3(ACCESS数据库)

摘要：人是生产力中最活跃的因素，人的能力就是人力。"自然是财富之母，劳动是财富之父"，没有人的劳动，任何社会财富也不可能创造出来。一个企业或事业唯一真 正的资源是人。管理就是要充分开发并合理使用人力资源以做好工作。在科技飞速发展、知识日新月异的今天，企业的经济活动正逐步的国际化、全球化，市场的竟 争越演越烈，加之Internet网的普及，电子商务的出现，更有"地球村之争"之说，而竟争的核心是科学技术和管理，但归根到底却是人力资源素质及如何 合理使用人力资源的竟争。这使人们认识到人力资源是企业的"第一资源"，人力资源管理是决定企业成败的关键，它正与市场营销管理、财务管理、生产管理构成 现代企业管理的四大支柱。
在这种知识经济及信息"高速公路"快速发展的背景下，一套完整的科学地协助企事业单位用人部门、招聘、培训、使用、激励、考核、调整等功能的人事管理软件成为企业必备，它带给企业重要的是管理，是一套电子时代全新理念的人事管理系统。
关键词：VB6.0 、Access 2000、人事管理信息系统

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1 绪论 1
1.1应用背景 1
2 系统概况 2
2.1 编写目的 2
2.2 定义 2
2.3 任务概述 2
3 需求分析 3
3.1系统结构 3
3.2功能模块设计 4
4 概要设计 5
4.1 概念设计 5
4.2 数据字典 5
5 详细设计 6
5.1 数据库 6
5.1.1需求分析 7
5.1.2 概念结构设计 7
5.2 界面及代码 10
5.3系统的实现 17
5.4系统管理菜单 18
5.5 系统的编译 19
6 毕业设计小结 19
致谢 19
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系统结构
开发本系统的总体任务是实现企业员工人事管理的系统化和自动化。本系统的主要功能如下：
有关企业员工各种信息的输入，包括员工基本信息、所在部门、工作经验和工作简历等。
员工各种信息的查询。
员工各种信息的修改。
考勤信息的修改。
考勤信息的输入。
考勤信息的查询
员工工作评价信息的输入。
员工工作评价信息的修改。
员工工作评价信息的查询。
员工工资信息的统计。
员工工资信息的查询。
员工工资信息的修改等。 [资料来源：THINK58.com]

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