VB052-人力资源管理系统(SQL和ACCESS，两个版本任选)

摘要：随着全球信息化的发展，企业信息化建设也赶上时代的步伐。人力资源管理系统的主要目标是支持企业的人事管理与事务处理业务人员的劳动强度，辅助企业管理，辅助高层领导决策，提高企业的工作效率，从而使企业能够以少的投入获得更好的社会效益与经济效益，像人事系统、考勤管理系统等就属于人力资源管理系统的范畴。它是单位实现现代化建设的基础工程，是提高单位的管理水平、业务的运转效率和服务质量的必要手段。因此许多的程序员都可能面对如何开发一套比较完善的人力资源管理系统的问题。
随着计算机技术的飞速发展，计算机在企业管理中应用的普及，利用计算机实现企业人事工资的管理势在必行。本系统结合公司实际的人事、财务制度，经过实际的需求分析，采用功能强大的Visual Basic6。0做为开发工具而开发出来的人力资源管理系统。
整个系统从符合操作简便、界面友好、灵活、实用、安全的要求出发，完成人事、人力资源管理的全过程，包括新进员工加入时人事档案的建立、员工的转出、职位等的变动引起职工信息的修改、员工信息查询、统计等人事管理工作以及新进员工工资的新增、信息修改等人力资源管理工作。经过实际使用证明，本文所设计的人事人力资源管理系统可以满足公司人事、人力资源管理方面的需要。 [资料来源：http://THINK58.com]
论文主要介绍了本课题的开发背景，所要完成的功能和开发的过程。重点的说明了系统设计的重点、设计思想、难点技术和解决方案
关键词：数据库，Visual Basic 6.0，人力资源管理
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目录

摘要 2
Abstract 3
第一章 绪论 5
1.1 课题来源 5
1.2 开发工具的选择 6
第二章 系统概述 10
2.1 编写目的 10
2.2 系统功能概述 11
2.3 数据库概述 12
第三章 系统分析 13
3.1. 系统需求分析 13
3.1.1. 功能需求 13
3.1.2. 数据需求 14
3.1.3. 运行环境 14
3.2. 数据流程分析 15
3.2.1. 数据流程图 15
3.2.2. 数据E-R图 16
3.3. 系统功能模块分析 17
3.4. 用户需求分析 18
第四章 系统设计 19
4.1. 软件模块结构设计 19
4.2. 数据库设计 21
第五章 系统实现 25
5.1. 登陆模块 25
5.2. 系统主界面 28
5.3. 系统用户管理模块 29
5.4. 基础数据维护模块 33
5.5. 员工档案管理模块 37
5.6. 招聘信息管理模块 42
5.7. 统计模块 48
5.8. 打印功能 49
总结 51
致 谢 52
参考文献 53 [资料来源：http://THINK58.com]

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系统功能概述
1.针对我院教职工信息的管理，设计学校人力资源管理系统，主要功能模块包括:

用户登录.
员工信息的浏览
员工信息统计
员工信息查询
需求信息浏览。

2.员工信息浏览可按部门名称浏览该部门教职工的信息，包括教职工的姓名、性别、年龄、职位、职称、学历所在部门、联系电话等。

3.员工信息统计可统计我院教职工总数，按性别统计男教工人数、女教工人数，按职称统计助教、讲师、副教授、教授的人数，按年龄统计青年、中年、老年教师的人数。

4. 员工信息查询可按部门和姓名查询该员工的信息。

5. 需求信息浏览可浏览我院各部门招聘的职位，人数和要求。 [来源：http://www.think58.com]

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