VB125-人事考勤管理系统(ACCESS数据库)

摘要：人事考勤管理系统是一个为适应当前各个行业对人事信息管理的迫切需求而设计开发的软件系统，它实现了人事考勤管理的电子化、信息化。该系统是以职工管理为中心，对职工进行人事考勤等管理。整个系统由人事管理，考勤管理，工资管理，系统设置和基本资料管理五大模块构成，各功能模块紧密联系，相互协作，以高效、简单、实用的风格引领你进入一个信息化管理时代。该系统的前台采用的是VB6.0软件开发系统，后台数据库采用的是SQL server 2000数据库。
本文对人事考勤管理系统的结构设计、数据库设计、功能模块设计等进行系统详细的阐述。
关键词：人事 考勤 工资

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第1章 引言 1
1.1 题目背景 1
1.2 现状与分析 1
1.3 研究目标及意义 2
第2章 需求分析 3
2.1 系统功能 3
2.1.1 基本资料 3
2.1.2 人事报表 3
2.1.3 考勤处理 4
2.1.4 工资管理 4
2.1.5 系统维护 5
2.2 人事考勤管理系统设计原则 5
2.3 可行性分析 5
2.3.1 经济可行性 5
2.3.2 技术可行性 6
2.3.3 操作可行性 6
2.4 开发工具论述 6
2.4.1 C/S体系结构基本概念 6
2.4.2 前台开发工具 7
2.4.3 后台数据库 8
第3章 数据库设计 9
3.1系统分析模型 9
3.1.1 数据库关系结构图 9
3.1.2 数据库结构定义 10
3.2 数据库表设计 10
第4章 系统设计 14
4.1 软件结构设计 14
4.2系统逻辑结构图 14
4.2.1 各个功能描述 14
4.2.2 系统逻辑结构图 15
4.3 功能子模块设计 16
4.3.1 人事管理模块 16
4.3.2 考勤管理模块 16
4.3.3 工资管理模块 17
4.3.4 系统设置模块 19
4.3.5 基本资料设置模块 19
4.3.6 用户登录模块 20 [版权所有：http://think58.com]
4.3.7 报表打印 20
第5章 调试分析 22
总结 23
致 谢 24
参考文献 25
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研究目标
人事考勤管理系统应以人事管理为中心，以考勤管理为出发点，满足企业管理的需要，实现人事、考勤、工资的一体化管理。为了达到预期设定的应用目标，最基本的要求是系统能够运行起来，实现集成化应用，建立人事管理完善的数据体系和信息管理机制。实现人事和考勤的电子化管理，达到规范操作、辅助管理决策、提高工作效率、促进业务发展、降低管理成本、优化资源配置的目的。 [来源：http://think58.com]

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