VB最新公司人事管理系统|企业人事管理系统|人事管理系统
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摘 要
本文以企业管理信息系统建设中的人事管理子系统的开发为背景,论述了管理信息系统的概念、结构及系统开发的基本原理和方法,全文共分为序言、管理信息系统综述、开发方法、开发平台和工具、系统规划和分析、系统实现、系统运行及维护、系统评价、程序调试与故障处理、开发总结等九章。本文首先阐述了Visual Basic 6.0的基本概念;然后详细说明了以数据库技术为技术背景的"人事管理管理系统"的基本功能及实现过程,最后重点介绍了软件的设计与实现详细阐述了系统分析、系统设计的技术及其应用。
【关键词】:管理信息系统、人事管理、系统开发 数据库 查询
目 录
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第一章 引言 4
第二章 管理信息系统综述 5
2.1 概述 5
2.2 管理信息系统的发展 5
2.3 目前我国人事管理的现状 6
2.4 人事管理信息系统建设的好处 6
第三章 开发方法 8
3.1系统开发方法概述 8
3.2 结构化生命周期法简介 8
3.3 快速原型法简介 9
3.4 本系统开发方法的选择 10
第四章 开发平台和工具 11
4.1开发平台的选择 11
4.2 开发工具的选择 11
4.2.1 开发语言介绍 11
第五章 系统规划和分析 12
5.1 系统的可行性分析 12
5.2 系统的详细调查 12
5.3 系统逻辑模型的提出 13
第六章 系统设计 13
6.1 系统设计的依据 13
6.2 系统总体结构设计 13
6.3 系统的详细设计 13
第七章 系统的运行与维护 14
7.1 系统的配置 18
7.2 系统的运行 19
7.3 系统的维护 29
第八章 开发总结与对管理信息系统的展望 30
8.1 开发总结 31
8.2 对管理信息系统的展望 32
第九章 结束语…………………………………………………………….…41 本文来自think58
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致谢………………………………………………………………………….…42
附录…………………………………………………………………………….43
第二章 管理信息系统综述
2.1 概述
管理信息系统(Management Information System,简称MIS)是一个由管理人员和计算机组成的用以进行信息的收集、传输、加工、存储、维护和使用的系统。它是一门综合了管理科学,系统理论,计算机毕业设计,计算机科学的系统性边缘科学。[计算机毕业网-免费计算机毕业设计|计算机毕业论文|计算机硕士论文|计算机网络毕业设计|计算机专业毕业设计|计算机硕士论文|电大毕业论文|开题报告|www.think58.com].54689752012-2-18
管理信息系统的物理组成:
(1) 计算机硬件系统:包括主机、外部存储器、输入输出设备等。
(2) 计算机软件系统:包括系统软件和应用软件两大部分。
(3) 通信系统:包括线路等通信设施和与计算机网络、数据通信有关的软件等。
(4) 工作人员:包括系统分析员、程序设计员、维护人员、管理员、操作人员等。 think58好,好think58 [资料来源:THINK58.com]
2.2 管理信息系统的发展
管理信息系统通过对企业当前运行的数据进行处理来获得有关信息,计算机硕士论文,以控制企业的行为;利用过去和现在的数据及相应的模型,对未来的发展进行预测;能从全局目标出发,对企业的管理决策活动予以辅助。
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7.2 系统的运行
本系统运行:首先启动Windows2000/XP,将本系统拷贝到硬盘相应地目录下,运行“企业人事管理.EXE”即可。
本系统的主要菜单功能简介如下:
(1)系统管理:添加用户,修改密码,退出系统等。
(2)员工基本信息管理:添加员工信息,管理系统,修改员工信息,查询员工信息,删除员工信息。
(3)员工考勤信息管理:包括数据备份、数据恢复、密码更改、系统时钟等。
(4) 员工调动信息管理:添加调动信息,修改调动信息.查询调动信息,删除调动信息.
下面简要介绍一下各种功能源码实现:
系统主要功能
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