人才资源管理系统设计与开发设计与实现
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资料介绍:
摘要
人才资源管理是当前备受企业管理领域关注的热点之一,人才资源管理系统设计和开发正在越来越受到企业管理的重视,企业人才资源管理是企业管理的一个重要的内容,如今企业也逐渐变得庞大起来。如何管理好企业内部员工信息,成为企业管理中的一个大的问题。在这种情况下,一个可以规范化、自动化的企业人事管理系统就显得非常重要。 think58好,好think58 [版权所有:http://think58.com]
本人才管理系统可以为企事业单位提供人才信息查询、信息修改、信息存取等服务,基本上能够满足现代企业人才管理的需求。
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[资料来源:THINK58.com]
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本系统以VB6.0为开发工具,后台数据库选择ACCESS2000,操作系统为WINDOWS98。 copyright think58 [版权所有:http://think58.com]
关键词:人才资源管理,VB,DATA控件
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第三章 软件设计
3.1系统需求分析
本系统用于人才资源管理。在人才资源上分为“技术人才”和“管理人才”两个类别。技术人才要求将本人的基本信息,培训,履历,计划招人数及主要科研成果等信息输入计算机,并能使用计算机对所输入的数据库进行查询、修改、删除等操作。
管理人才要求将本人的基本信息,所从事的管理类别,培训,履历,计划招人数等信息输入计算机,并能使用计算机对所输入的数据库进行查询、修改、删除等操作。 think58 [来源:http://www.think58.com]
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