VB企业人事管理设计与实现

前 言管理信息系统就是我们常说的 MIS(Management Information System),在强调管理，强调的现代社会中越来越得到普及。MIS是一门新的学科，它跨越了若干个领域，比如管理科学、系统科学、运筹学，统计学以及计算机科学。在这些学科的基础上，形成信息收集和加工的方法，从而形成一个纵横交织的系统。 管理信息系统在最初阶段是统计系统，所研究的内容是数据间表面的规律，它可以把数据分成相关和较不相关的组，然后把数据转换为信息。第二阶段是数据更新系统，其典型代表是美国航空公司于20世纪50年代建成的SABRE预约订票系统。但从概念上来讲，它只是一个数据更新系统，比如它不能告诉你以现在的售票速度何时票将售完，从而采取补救措施。因而它是管理信息系统的低级阶段。第三阶段是状态报告系统，它可以分成生产状态报告，它的典型代表是IBM公司的生产管理系统。状态报告系统还有一种形式是数据处理系统，它用来处理日常业务和生产报告，重点在于将手工作业自动化，提高效率和节省人力，数据处理系统一般不能提供决策信息。最后的阶段是决策支持系统，它是用来辅助决策的信息系统。该系统可以计划、分析方案，审查解答和求解的误差。它应有较好的人机对话方式，可以和不怎么熟悉计算机的管理人员通话。它一般包括一些模型用以产生决策信息，但不强调全面的管理功能。20世纪，随着全球经济的蓬勃发展，众多经济学家纷纷提出了新的管理理论。20世纪50年代，西蒙提出管理依赖于信息和决策的思想。同时期的维纳发表了控制论，他认为管理是一个控制过程。1958年，盖尔写到："管理将以较低的成本得到及时准确的信息，做到较好的控制。"这个时期，计算机开始用于会计工作，出现数据处理一词。1970年，Wslter T.Kennevan给刚刚出现的管理信息系统一词下了一个定义："以口头或书面的形式，在合适的时间向经理、职员以及外界人员担供过去的、现在的、预未来的有关企业内部及其环境的信息，以帮助他们进行决策。"在这个定义里强调了用信息支持决策，但并没有强调应用模型，没有提到计算机的应用。1985年，管理信息系统的创始人，明尼苏达大学的管理学教授Gordon B.Daves给了管理信息一个较完整的定义，即"管理信息系统是一个利用计算机软硬件资源，手工作业，分析、计划、控制和决策模型以及数据库的人-机系统。它能提供信息支持企业或组织的运行、管理和决策功能。"这个定义全面地说明管理信息系统的目标、功能和组成，而且反映了管理信息系统在当时达到的水平。企业人事管理系统是一个企业单位不可缺少的部分,它的内容对于企业的决策者和管理者来说都至关重要,所以企业人事管理系统应该能够为用户提供充足的信息和快捷的查询手段。但一直以来人们使用传统人工的方式管理人事文件档案，这种管理方式存在着许多缺点,如:效率低、保密性差,另外时间一长,将产生大量的文件和数据,这对于查找、更新和维护都带来了不少的困难。随着科学技术的不断提高,计算机科学日渐成熟,其强大的功能已为人们深刻认识,它已进入人类社会的各个领域并发挥着越来越重要的作用。作为计算机应用的一部分,使用计算机对人事资料信息进行管理,具有着手工管理所无法比拟的优点.例如:检索迅速、查找方便、可靠性高、存储量大、保密性好、寿命长、成本低等。这些优点能够极大地提高企业人事管理系统的效率,也是企业的科学化、正规化管理,与世界接轨的重要条件。【关键词】数据库，Visual Basic6.0，人事管理第三章、需求分析3.1 概述纵观各企业人事管理软件、一个好的企业人事管理软件，应具有简单友好的操作界面、安全性好的数据库、分级用户权限管理、强大数据导出及备份功能、智能化的提醒、联机帮肋文档。本系统着重围绕这几点进行开发设计。3.2系统功能本系统将实现以下主要功能:1、用户和组管理功能2、数据的添加、删除、修改功能3、数据统计功能4、信息保存功能5、强大的数据导出功能6、智能化的员工生日、合同提醒功能7、方便强大的数据库备份功能8、提供实用的工具箱3.3.数据流图具有相应权限的用户在正确登陆后，可以打开并添加新员工的个人档案，添加完成后可以使用数据导出功能，导出数据。数据流图如下：第四章概要设计4.1系统概述基于以上众多问题的分析，和企业管理制度的参考。将系统具体分为系统管理、人事卡片、人事调动管理(由郭利萍设计)、考勤管理(由胡森辉设计)、数据库管理、信息初始化、生日提醒、合同到期提醒、工具箱、帮助十大模块:系统管理分为操作员登录管理，用户管理，锁定操作画面及退出。操作员登录管理记录用户登录的时间，方便管理员查看。并提供了删除功能在用户暂时离开时可锁定操作画面，防止非法操作。用户管理分为用户组管理，用户管理，修改密码三部分。分别实现组的添加删除、用户的添加删除和用户密码的修改功能。人事卡片管理部分，用户可添加职工的基本资料、家庭信息及工作经历，提供员工照片管理。提供数据导出和查询功能。其中员工考勤信息：1、设置上下班的时间：设置公司的上下班时间。2、添加员工考勤信息，主要分为上下班信息和其它考勤信息，上下班信息主要是记录每天上下班的时间，而其它考勤信息包括：请假，旷工、迟到等基本信息。3、修改员工考勤信息，当考勤信息出现错误需要修改的时候，可以从这里修改相应的记录。4、查询员工考勤信息，根据员工编号或时间进行查询得到所有的考勤信息。包括上下班，加班和出差信息，但是不能够对信息进行任何的操作。5、删除考勤信息：分为删除上下班信息和删除其它考勤信息。6、考勤信息列表：分为员工上下班信息列表和员工其它考勤信息列表信息初始化部分，由于公司的不同，其部门、民族、职务、工资类别、职工类型、文化程度等所学专业信息设定可能不同，采取设定方式，可以减少输入次数，以方便用户。 【www.think58.com计算机毕业论文网】 copyright think58

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提醒功能部门，本系统具有生日和合同到期提醒功能。可以设定提醒方式：音乐提醒或弹出提醒对话框。启动时将会告知用户，用户可以查看提醒生日或合同到期的员工名单。工具箱部分，带有常用的工具，如计算器、记事本，EMIAL发送等。帮助部分，为帮助主题，版本信息和关于。 全套毕业设计包含的内容如下：源程序+论文（15000字以上）+可执行程序+答辩稿+开题报告如需要请您和我们客服QQ联系