JSP074-人事管理系统（SQL数据库）

摘 要：全球性的网络化、信息化进程正改变着人们的生活方式，随着计算机及网络技术的飞速发展，Internet/Intranet应用在全球范围内日益普及，当今社会正快速向信息化社会前进，信息系统的作用也越来越大。各级政府、大公司和大企业凭着雄厚的资金和人才优势，加快了信息化的步伐，建立了高质量、高效率的办公自动化信息系统，从而提高了效率，增强了竞争力。与此同时，越来越多的中小企业为了适应信息革命的要求，提高自身的竞争力，正打算或正在建立符合企业特色的办公自动化信息系统。办公自动化已经成为现代企事业单位实现管理现代化的一个重要途径。
办公自动化的实现，不仅仅是取代秘书的部分工作，它更是将引起办公制度、工作方式、办公流程、传统习惯、工作环境和决策进程等方面的深刻变革，使办公行为科学化、规范化和标准化。各国的经验表明：国家经济现代化必须依赖各级管理水平的提高和办公自动化。
本文论述了开发一个简单的基于J2EE架构的企业人事档案管理系统所用到的关键技术和方法。其中运用了JSP技术、SQL Server 数据库等等, 对上述技术的实现方法进行了详细的讨论,介绍了利用JSP技术和STRUTS框架,实现了一个简单的管理系统的设计与开发,并详细讨论了该系统的实现过程及其结构。 [资料来源：http://www.THINK58.com]

关键词：企业人事档案管理系统、JSP、Java、SQL Server2000 [资料来源：http://THINK58.com]

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摘 要 3
第1章　绪 论 7
1.1　问题定义及内容简介 7
1.1.1 问题定义 7
1.1.2 内容简介 9
1.2　课题研究的目的和意义 10
1.2.1 研究背景及意义 10
1.3　国内外现状 10
1.4　课题调研与可行性分析 12
1.4.1 课题调研 12
1.4.2 可行性分析 12
1.4.2.1 MICROSOFT SQL SERVER 2000 12
1.4.2.2 MYECLIPSE介绍 13
1.4.2.3 TOMCAT的介绍 15
1.4.2.4 JSP技术介绍 16
1.4.2.5 J2EE介绍 18
第2章 系统需求分析 19
2.1 系统功能分析 19
2.2 系统功能模块分析 19
2.3 数据库系统 20
2.3.1 ER图 20
2.3.1 数据库实现 21
2.4数据处理流程分析 23
2.4.1 身份验证与登录 23
2.4.2 ADMIN PAGE 24
2.4.3 登录流程 24
2.4.4 查询流程 24
2.4.5 数据更新流程 25
2.4.6 数据添加流程 25
第3章　概要设计 27
3.1概要说明 27
3.2系统总体结构设计 27
第四章 详细设计 29
4.1 系统流程 29
4.2数据库连接设计 30
4.3 建立模型 36
4.3.1 工资模型 36
4.3.2 培训模型 37

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4.3.3 奖惩管理模型 37
4.3.4 人员档案模型 38
4.3.5 人员调动模型 39
4.4 界面的设计与实现 40
4.4.1 登录模块 40
4.4.2 人员档案 41
4.4.3 培训管理 42
4.4.4 职称评定 43
4.4.5 奖惩管理 44
4.4.6 人员调动 44
4.4.7 人员工资 45
第5章 用户手册 46
5.1系统主要功能 46
5.2运行环境要求 46
5.3系统安装与初始化 46
5.4系统操作说明 46
结束语 47
致 谢 47
参考文献 48 [资料来源：http://www.THINK58.com]

 

系统功能模块分析
通过以上信息，企业人事档案管理系统需要为用户提供相关的查询、添加、
删除等功能，并针对不同的用户权限，为用户开放不同的功能。如员工只允许进行查询操作，而不能进行增删操作，只有管理员具有最大的自由度。
下面是通通分析后得到的系统需要实现的功能：
（1） 添加员工档案记录。
（2） 修改员工档案记录。
（3） 查询员工档案记录。
（4） 删除员工档案记录。
（5） 添加培训管理记录。
（6） 管理培训记录。
（7） 添加职称评定。
（8） 管理职称评定
（9） 添加奖惩记录
（10） 管理奖惩记录
（11） 添加人员调动
（12） 管理人员调到
（13） 添加工资
（14） 工资管理
（15） 登陆
 

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