基于CS的企业人事管理系统的设计与开发(Java,C/S,MySQL)

基于CS的企业人事管理系统的设计与开发(Java,C/S,MySQL)(任务书,开题报告,中期检查表,文献综述,外文翻译,毕业论文15000字,程序代码,MySQL数据库)
本系统结合公司实际的人事、制度，经过实际的需求分析，采用功能强大的Eclipse作为开发工具，以MySQL为后台数据库而开发出来的基于C/S结构的人事管理系统。
本人事管理系统具有如下功能：员工基本信息的添加、修改、查询、删除模块，员工考勤信息、部门信息、员工工资、员工调动信息的录入、修改、查询、删除模块，以及员工奖惩信息的添加、修改功能。公司人事管理提供信息咨询、信息检索、信息存取等服务，基本上能够满足现代企业对人事管理的需要。

功能需求
系统功能主要包括以下几个方面：
1．信息管理：包含员工信息管理，员工基本信息统计查询，员工工资信息管理，部门信息管理，奖罚信息管理，查勤信息管理和人事调动信息管理。
2．系统管理：各模块功能如下：
（1）员工信息管理
此功能模块主要完成员工大量基本信息的管理，包括员工信息添加，员工信息删除，员工信息修改等子模块，主要目的是协助企业管理人员管理新老员工的大量信息，将以往大量分散的信息统一集中到数据库中。

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  （2）员工奖罚信息管理
此功能模块主要提供给管理员查询员工信息详情，协助管理人员根据条件快速定位员工以及对员工信息的统计分析。通过此功能模块，管理人员可以对大量员工的详细情况进行统计。
（3）部门信息管理
此功能模块主要是提供给管理员对公司的部门进行分类。完成对公司新增部门或精简部门完成添加或删除等功能。
（4）员工工资信息管理
此功能模块主要是提供给管理员对员工工资的操作，可以给员工加薪或降薪。
（5）查勤信息管理
此功能模块主要是提供给管理员对员工查勤的操作，可以记录某个员工当天是否上班。
（6）人事调动信息管理
此功能模块主要是提供给管理员对员工进行调动的操作，如果某个员工表现优异或者达不到预期的结果，管理员可以对其调到其他部门。
（7）登录系统
此模块实现系统管理员登录和员工的安全登录，保护系统只接受合法授权用户的访问。
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目    录
摘    要    I
Abstract    II
1 绪论    1
1.1 系统开发背景    1
1.2 应用的目的与意义    2
1.3 人事管理系统发展趋势    2 [资料来源：http://www.THINK58.com]
1.4  研究内容    3
2 开发工具及其语言特点    4
2.1 MySQL主要特点    4
2.2 JAVA中的数据库访问    5
2.3 SQL语言介绍    6
3 系统需求分析    9
3.1系统简介    9
3.2系统使用对象    9
3.3性能需求    9
3.4功能需求    9
3.5用户需求    10
3.6系统调研    11
3.7系统运行所需环境    11
4 系统设计与实现    13
4.1系统设计原则    13
4.2系统功能设计    13
4.3 系统逻辑结构    13
4.4 数据库设计    15
4.4.1 数据库概念结构设计    15
4.4.2 数据库逻辑结构设计    15
4.5系统的实现    15
4.5.1 系统功能窗体概述    15
4.5.2 功能模块的实现    15 [资料来源：http://THINK58.com]
4.5.3 系统登陆窗口    15
4.5.4 系统主窗口    15
4.5.5 员工管理窗口    15
4.5.6 员工基本信息管理功能的实现    15
4.5.7 员工工资管理功能的实现    15
4.5.8 考勤信息管理功能的实现    15
4.5.9 奖惩信息管理功能的实现    15
结束语    15
致    谢    15
参考文献    15
 

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