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人力资源管理专业毕业论文任务书(企业工作分析)

编辑:admin   来源:think58.com   资料编号:TH58666320120103    指数:

一、 课题主要研究(设计)内容:
引言
1. 工作分析问题研究综述
2. 企业工作分析中的常见问题
3. 解决企业工作分析中常见问题的对策与建议
结论 〖毕业设计(论文)咨询QQ:306826066〗


二、工作进度要求(分阶段提出具体时间要求):
论文准备阶段:
9月30日至11月13日,阅读中英文文献资料,为撰写做准备,下达。
11月14日至11月30日,撰写毕业论文开题报告,将毕业论文开题报告交给指导老师审阅,收集中英文文献资料。
论文撰写阶段:
11月30日至12月15日,参加开题报告会,开展课题研究工作,撰写毕业论文。
12月15日之前,完成英文文献的翻译,交指导老师审阅。
12月31日之前,将毕业论文初稿交给指导老师审阅。
2009年3月31日前,完成任务毕业论文正式稿,一式两份交指导老师。
论文答辩阶段:
2009年5月17、18日,毕业论文答辩。 〖资料来源:毕业设计(论文)网 5 6 D O C.C O M〗


三、应查阅的主要参考文献:
[1]美国加里.德斯勒.《人力资源管理》.[M].中国人民大学出版社.1999年第六版.
[2] 郑晓明. 《人力资源管理导论》.[M].机械工业出版社。2007年第二版.
[3]胡君辰 郑绍濂. 《人力资源开发与管理》.[M].复旦大学出版社.1999年.
    [4]安鸿章 吴红主编. 《面向21世纪的现代企业人力资源管理》.北京:中国劳动社会保障出版社,2000年2月.
[5]弗里蒙特•E•喀斯特,詹姆斯•E•罗森茨威克.组织与管理[M].中国社会科学出版社,1985.
[6] 迈克尔•波特.国家竞争优势[M].李明轩,邱如美译.华夏出版社,2002
[7]从前. 《哈佛人力资源管理全集》[M].西安:西安地图出版社.2002年版
[8]赵志群. 《职业教育与培训学习新概念》[M].北京:科学出版社.2002版
[9]胡泳. 《中国第一CEO的智慧》[M].杭州:浙江任命出版社.2003版
[10]Alfred Marshall, Principles of Economics [M], London, 1920
[11]George T. Milkovich & John W Bondrean, Human Resource Management [M],published by R.R.Dollelley & Sons Company, Sixth Edition, 1991 〖资料来源:毕业设计(论文)网 WWW.56DOC.COM〗


指导教师:   系主任:      年     月     日          年     月     日 〖资料来源:毕业设计(论文)网 5 6 D O C.C O M〗

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