企业员工信息管理系统的设计与实现

摘? 要 近年来，随着企业彼此间的竞争日趋激烈，信息管理技术在企业的发展中占据着越来越重要的地位。在企业的经营生产中，员工信息已成为企业经营管理中不可或缺的一部分，为管理者进行管理决策和进行各种人事调配活动提供了重要的依据，在生产分配安排中发挥了越来越重要的作用。 通过分析企业员工信息管理的内容及特点，提出了企业员工信息管理系统的解决方案。系统基于B/S模式，采用ASP,Microsoft,Access,Dreamweaver作为主要开发工具进行开发。系统由员工信息上传模块、员工信息查询模块、员工信息删除模块、员工信息添加模块、员工信息分类模块、MD5加密模块等组成。 文章以需求分析、总体规划、模块划分、数据库设计与实现功能等为主线，详细介绍了基于B/S结构的企业员工信息管理系统。首先，根据企业员工信息管理的内容及用户特点对系统作了需求分析,其次，根据系统的实现功能和适用环境对系统作了总体规划，最后完成了模块的划分和数据库的设计与实现，并对系统进行了测试。 关键词： 数据库；模块；ASP 模块划分 本企业员工管理系统大致分为六个部分： (1)管理员模块 本程序设若干主控管理员，根据需要可修改用户密码，也可添加用户,? 可添加任意多个操作员，可修改用户密码。 (2)员工管理模块 本程序可以浏览员工信息，；有查询功能，可以按姓名、部门等查询条件查找员工。当员工的个人情况发生变化需要修改时，可以方便地修改个人资料。 (3)员工信息添加模块 添加新的员工信息，并可以设置权限。（由管理员来添加新的员工） (4)员工信息查询模块 在员工信息管理模块中，用户根据需要，可根据已有选项查询各种条件的员工。 (5)员工信息删除模块 删除不需要的员工信息。 (6)员工信息修改模块 有修改员工的个人信息和登陆密码等功能 。 根据管理系统的功能结构划分，我将本管理系统的功能结构说明划分为两方面进行，即管理员用户管理模块和普通用户管理模块。这样的划分是基于由于权限不同而带来的功能的不同而来的，两个功能模块功能各异，在本系统中扮演着两个最重要的角色，二者功能相对独立但有彼此有紧密的联系，所以将系统功能划分为此两部分来阐述将有助于目标人群的理解和使用。 (1)? 管理员用户管理模块 从系统登陆界面后，当输入正确的管理员用户信息后，系统便进入了管理员用户的管理模块中。超级用户管理模块包括了账户管理，权限设置，添加删除用户，高级查询这几个模块。 在管理模块中，管理员用户可以利用自己的权限查看员工的所有信息，包括姓名、电话，家庭地址，部门，生日，QQ等。在账户管理模块中，我将超级用户设计为了最高权限，对于账户的管理中，包括了对于用户的添加和删除，而对于用户的添加这个模块内，包括了对普通用户和超级用户的添加。特别的，考虑到在企业中有可能有其他管理人员的存在，所以在设定个人信息的时候可以给员工设定一定的权限。 (2)普通员工管理模块 ? 从系统登陆界面选择用户登录框后，当输入正确的普通员工信息后，系统便进入了普通员工的管理模块中。普通用户管理模块包括了个人帐户管理，查看资料，查询信息，等几个模块。 普通用户登陆系统后，能够按照多种查询方式查看员工资料和更改个人资料，方便员工的操作，也为管理员用户节省了大量的时间。