简单的人才网站

摘要 网站是Internet上最基本的交互式平台，是网络上提供的一项基本服务，也是一个和浏览者交流、沟通的空间。它可以设计地很简单，纯粹只收集浏览者的资料和意见。也可能设计地很复杂，提供查询指定信息的功能。其间的取舍取决与网页开发者的能力及需求而定。人才网站的开发是当前网站规划和设计的前沿，该类网站的社会作用和市场价值是当今网站开发中最值得的期待的。此类系统开发任务主要包括前台界面的设计和后台数据库管理的设计。大多是在在Windows 2000操作系统下，以SQL server 2000为数据库开发平台，用IIS（Internet Information Server）网络信息服务为应用服务器，采用ASP(Active Server Page)语言开发和设计的。求职招聘人才网实现的基本功能：数据进行录入、修改、删除、查询、统计的基本功能。本设计主要设计了二个大的模块：人才登录管理模块、发布信息系统。求职招聘主要包括了两个对象：求职者和招聘者，在两者之间建立一个求职和招聘信息交流的平台，增大求职者和招聘者相互偶合的几率。 两个对象可以通过“发信”和“收藏”功能进行联系，了解对方、以确定对方是否是自己需要的人才或公司。 关键词：SQL ；网络信息服务 ；ASP; 4.2.1信息发布系统 1) 人才信息发布：能够在网上发布求职意向，登陆简历，进入人才储备库。 2) 招聘信息的发布：能够在网上发布招聘信息，进入企业信息库。 3) 人才搜索引擎能力：客户可以对相关的信息进行搜索，以快速准确地找到他们所需要的信息。这避免了客户无谓地浏览诸多页面来寻找合适的信息。 4）人才招聘应聘系统：通过对合适的信息进行分析后确定应聘或招聘的信息可以通过数据库发送具体的意向信息，反馈到使用者后进行下一步的工作。 4.2.2人才登录管理模块 管理员可通过授予密码权限访问人才网站，进行对人才的管理。