C#028-工资管理系统（SQL数据库）

摘 要：随着我国的经济发展，各种各样中小企业在增加社会就业率、推进企业自主创新、带动中小城镇及农村经济建设等方面发挥着特有的作用，其中小企业的工资管理是针对中小企业的蓬勃发展而应运而生的。用计算机操作的中小企业的工资管理系统是为企业管理者和企业用户更好的维护工资信息管理业务而开发的管理软件。根据需求分析，实现中小企业的工资管理业务，效益已越来越明显。因此，开发这样一套中小企业的工资管理系统软件是很有必要的。
本文主要介绍了中小企业的工资管理系统的设计过程。该系统采用C#2.0以及SQL Server2005为开发平台，采用C/S模式设计，利用计算机网络的各种优势，根据工资管理原则，对中小企业的工资进行统一、规范的管理，实现各个功能模块的修改、删除、添加、查询功能。达到规范化管理的效果，提高工作效率，从而全面提高中小企业的工资管理水平。

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关键词：中小企业工资系统；C#2.0；工资管理系统
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目 录
第1章 概 述 1
1．1 课题的目的 1
1．2 C#.NET2.0介绍 1
1．3 SQL Server介绍 2
1．4 研究课题的基本思路 3
第2章 需求分析 5
2．1 可行性分析 5
2．2 需求分析 6
2．3 数据需求分析 6
第3章 工资管理系统的总体设计 8
3．1 系统功能模块设计及分析 8
3．2 系统数据库设计 12
第4章 工资管理系统的详细设计 16
4．1系统管理的详细设计 16
4．2 工资管理的详细设计 20
4．3 奖金管理的详细设计 21
4．4打印查询管理的详细设计 23
4．5系统管理的详细设计 24
第5章 工资管理系统测试 28
结 论 29
参考文献 30
致 谢 31
 

功能模块分析
本系统按照功能分成六个模块，各模块的功能如下：
（1）工资管理：工资的新增、修改、删除、管理等功能。
（2）奖金管理：奖金的新增、修改、删除等功能。
（3）打印管理：对工资，奖金的查询和打印功能。
（4）职员管理：职员信息新增、修改、查询等功能。
（5）系统维护管理：管理员管理、数据库备份等功能。
（6）密码修改：对用户密码进行修改。 [资料来源：http://www.THINK58.com]

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