企业员工管理系统的设计与实现(ASP.NET C# VS2005)

摘 要
随着社会的发展，我国企业得到了前所未有的发展机遇，但同时也面临着前所未有的挑战。特别是在人力资源配置市场化程度日益提高的今天，企业在员工管理方面的竞争是日趋激烈。然而，长期以来，我国企业在员工的管理机制和管理水平都处于比较落后的地位，与员工在企业发展中所处的重要地位很不匹配。随着中国加入世界贸易组织和全球经济一体化进程的加快，在知识经济迅猛发展的今天，人力资源管理在企业管理中的地位和作用日益增强，能否管理好企业的员工已成为企业在激烈市场
竞争中得以持续性发展的决定性因素。
针对这些问题，本文围绕人力资源管理这一课题进行研究。小型员工管理系统使用了c#开发技术和SQL Server 2005数据库技术。本次论文首先介绍了人力资源管理的现状及开发背景，然后论述了系统的设计目标，系统需求和总体设计方案，较详细的论述了系统的详细设计和实现。最后，本文对我所设计的小型员工管理系统进行了系统检测并提出了还需要改进的问题。 [资料来源：http://THINK58.com]

关键字： 员工管理，C#，SQL Server

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Abstract
With the development of the society,chinese enterprises have obtained unprecedented development opportunities, but at the same time, they are also facing with unprecedented challenges. Especially in present day which the degree of human resources allocation grows marketability enhances increasingly, the competition among enterprises in the staffs stirs up day by day. However, for a long time, our enterprises are almost at quite backward positions in the staffs management mechanism and the management level, and this doesnt match up to the significant position which the staffs are at during the enterprise development. With Chinas entry into and the rapid process knowledge enterprises economy, human resource of globalization and the rapid development of management has become the primary origin of competence advantage, manage the staffs well or not is constant decisive factors that enterprises develop among fierce market competition.
Directing against these questions during the process of managing the staffs in enterprise, this article focused on the issue of how to realize a staff managing system.The staff managing system adopts c# technology and SQL Server 2005 databases.The thesis has firstly introduced the practical situation and the developing background of the staff managing. And then has described the designing goal、system need and the whole designing plan, has described the detailed design and reality of the system in detail. Finally, conclusion has been drawn about the system and problem has also been raised. [来源：http://www.think58.com]

KeyWords: Staff Managing, C#, SQL Server

目 录
1 概述 1
1.1 课题背景 1
1.2 国内外情况 1
1.3 研究方法 2
1.4 论文的研究内容 2
1.5 论文的组织结构 3
2员工信息管理系统的需求分析 4
2.1 系统概述 4
2.2 需求分析的原则 4
2.3 系统可行性分析 5
3 员工信息管理总体设计 6
3.1 项目规划 6
3.2 系统架构设计 6
3.2.1 Eclipse开发工具 7
3.2.2 系统开发方法 9
3.3 系统功能结构图 10
4 员工信息管理系统详细设计 11
4.1 系统功能模块设计 11
4.2 数据库设计 11
5员工信息管理系统的具体实现 15
5.1 员工信息管理系统的员工管理模块 15
5.2 部门信息管理模块 16
5.3 工资信息管理模块 16

6系统测试与维护 19
6.1 系统测试简述 19
6.2 系统测试 20
6.2.1 系统入口测试要点 20
6.2.2 用户新增信息测试要点 20
6.3 系统测试效果 20
7结论 23
致谢 24
[参考文献] 25

4 员工信息管理系统详细设计
4.1 系统功能模块设计
1. 员工信息管理系统功能设计
发布员工信息：管理员登陆后，可发布企业员工信息。
编辑员工信息：管理员可对已经发布的员工信息进行编辑，也可以删除某员工信息。
查看员工信息：管理员可以查看员工个人信息。
2.基础信息管理模块功能设计
民族档案管理
部门类别管理
职务类别管理
职称类别管理
3.备忘记录管理模块功能设计
日常记事管理
通讯录管理
4.数据库维护模块功能设计
备份数据库、恢复数据库、清除数据库
5.系统管理模块功能设计
主要是用户设置和重新登录等功能

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