教师评价分析系统的设计与实现(ASP.NET3.5 VS2008)(精品)☆

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1 绪论 1
1.1开发背景 1
1.2 开发目的 1
1.3 设计思路 2
2 系统总体说明 2
2.1 使用环境 2
2.2 系统主要功能 2
2.3 系统主要特点 3
3 开发环境与相关技术 3
3.1 开发环境 3
3.2 开发工具 3
3.3 设计方法与技术 5
3.4 系统实现 5
4 系统设计要点 11
4.1 系统总体结构设计 11
4.2 数据库的设计 14
4.3系统数据库建表及其说明 15
4.4 系统功能模块图 18
5 讨论 18
5.1 设计存在的问题 18
5.2 进一步改进设想 19
5.3 经验与体会 19
参 考 文 献 20
致  谢 21
附录1相关英文文献 22
附录2英文文献中文译文 30
附录3 其它 36
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2.2 系统主要功能
 学生评教：登录后系统自动出现学生班级和授课老师对应关系，可选择不同的授课教师进行评价和提建议。教师自评：教师根据评价指标体系进行自我评估和提出建议或意见。考评组：考评组可以选择不同的授课教师进行评价和提出教学建议。
管理员模块：自动进行评分数汇总、自动生成教师评价报表、锁定数据、增加用户和用户校验等
2.3 系统主要特点
公务员行政职业能力测验在线测试系统的核心功能是在线考试模块，即包括用户在前台页面的考试和系统自动判卷，又包括管理员在后台的增加考题功能。因为公务员考试分为言语理解、数量关系、判断推理、常识判断、资料分析五个部分，所以增加考题时就区分了五种考题类型，利于在考试时自动获取对应题目类型。
目前，大多数PC机和局域网能够运行该系统，该系统的安装、调试、运行不会改变原计算机系统的设置和网络的布局。本系统用了简单、美观的人机交互页面，大多数用户几乎不用做任何培训都能够方便的使用该系统。

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