人事管理系统的设计和实现(ASP.NET,SQL)(含录像)

人事管理系统的设计和实现(ASP.NET,SQL)(含录像)(任务书,毕业论文13000字,程序代码,SQLserver数据库,答辩PPT)
系统功能需求
本次的毕业设计的题目是“人事管理系统的设计与实现”，涉及到的内容是建立一个人事管理系统。该系统的基本功能包括员工信息管理，薪资项目信息管理，员工考勤信息管理，工种职位管理，通讯录信息管理，薪资信息管理等功能。
人事管理系统有两类用户，分别是普通用户和管理员，不同的用户拥有不同的使用权限。普通用户可以实现个人信息的修改，修改登录密码，查看薪资信息、通讯录信息、自己的个人信息和考勤信息等功能。管理员比普通用户拥有更高的权限，可以实现修改用户信息、员工信息管理、部门信息管理、职位信息管理、薪资信息管理、通讯录信息管理等功能。经过调研分析，人事管理系统划分为人事管理系统划分为七个模块。每个模块所要完成的任务如下：
（1）用户管理模块：对员工的基本信息进行管理，按公司对员工信息的要求实现统一查询和修改。其中，可对职工信息导入和删除。
（2）系统维护模块：在系统中，每一个系统用户都会拥有自己的信息记录，进入系统之后能对自己所具有的信息进行整体查询。
（3）职位管理模块：实现添加、查询、修改和删除职位的相关信息。 [资料来源：www.THINK58.com]
（4）部门管理模块：实现添加、查询、修改和删除部门的相关信息。
（5）考勤管理模块：对员工加班、日常记事、旷工等考勤信息进行管理。实现考勤状况的录入、修改、查询和删除，并生成综合考勤报表。
（6）通讯录管理模块：录入、查询和修改员工的通讯录。
（7）薪资管理模块：实现员工月薪或是年薪的统一管理。

开发环境：Microsoft Visual Studio
数据库：Microsoft SQL Server
程序语言：ASP.NET(C#)语言
 

[资料来源：http://THINK58.com]

[来源：http://think58.com]

[资料来源：www.THINK58.com]

目录
摘要    1
前言    2
第一章　概述    3
1.1 选题背景    3
1.2 目的和意义    3
1.3 研究现状    4
第二章  相关技术与开发工具介绍    6
2.1 ASP.NET技术框架    6
2.2 B/S架构    8
2.3 数据库技术    8
第三章 系统需求分析    10
3.1系统功能需求    10
3.2 可行性分析    10
3.3.1 需求可行性    10
3.3.2 技术可行性    11
3.3.3 操作可行性    11
3.3.4 经济可行性    11
3.3 业务流程图    12

[来源：http://www.think58.com]

3.4 系统需求分析    12
3.5 数据流图    13
第四章 系统总体设计    15
4.1 功能模块设计    15
4.2 数据库设计    16
4.4.1 系统E-R图    16
4.4.2 数据库设计    18
第五章 系统详细设计    20
5.1 系统概述    20
5.2 登录模块详细设计    20
5.3 用户信息模块详细设计    21
5.4 日常记事管理模块详细设计    22
5.5 考勤管理模块详细设计    24
5.6 薪资信息管理    25
总结    27
参考文献    28
致谢    29 [来源：http://www.think58.com]