1351 基于ASP.NET人力资源管理系统
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基于ASP.NET现代人力资源管理系统,论文(设计)选题目的、工作任务:
1. 使学生掌握一般MIS系统开发过程。
2. 掌握B/S结构的系统开发以及网站设计的基本技术。
3、能进行系统分析、设计;数据库设计;编写、调试代码;部署系统,指导用户正确使用自己开发的软件。
任务:
1. 实现后台管理(人员,角色,部门等管理)
2. 员工信息管理,计算机硕士论文,对员工信息进行查询,制作各种人员、薪资的花名册、登记表,在系统中自动提取数据,可以直接打印或输出成Word和Excel格式的文档
3. 员工绩效统计、工资核算及工资报表生成
4. 实现文件电子化管理,将培训审批、工资审批、奖金审批等业务流程的电子化
5. 实现国家和上级下达的人力资源和社会保障管理的政策、制度,以及企业出台的文件、规定等下载 think58 [资料来源:http://think58.com]
指定参考资料:
1.数据库系统概论 王珊 高等教育出版社
2.Programming C#中文版:第4版 里伯提(Liberty,J.)著;刘基诚,李愈胜,刘卫卫译 电子工业出版社
3.C#入门经典(第3版) Karli Watson Christian Nagel 等著 清华大学出版社
4.C#设计模式—开发大师系列 麦斯科 著,颜炯 译 中国电力出版社
5.JAVA SCRIPT 入门与提高 曾光,马军 编著 科学出版社
6.精通DIV+CSS网页样式与布局何丽 编著 图书出版社:清华大学出版社
think58好,好think58
[来源:http://www.think58.com]
论文(设计)完成计划(含时间进度):
2011.12.10 完成文献综述
2011.12.15 完成开题报告
2012.1.5 初步完成作品设计
2012.3.1 完成比较完善的作品
2012.3.20 完成最终作品
2012.4.1 完成论文初稿
2012.4.15 完成论文二稿
2012.5.1 完成论文终稿
要求完成日期: 2012年 5 月 1 日 think58.com
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3 网站概要设计
3.1模块的划分与功能设计
通过对用户需求调研并分析,确定系统应具备的功能,包括:注册登陆,上传下载,编辑用户信息,浏览图片。
各模块的具体功能设计如下:
1、登陆模块
(1)系统使用权限受控制,用户根据自己的权限使用系统相关功能。
(2)为了保障软件的安全性能,通过限制输入次数,如输入3次密码或帐户名称错误将立即执行强行退出该系统,提高系统安全和保密性。
2、系统管理模块
该模块主要实现的内容管理、下载管理、薪资管理、用户管理、其他管理等功能。
(1)内容管理
这部分包括添加内容和内容管理两个功能。添加内容可以添加提交新的内容,包括内容标题、提交人等等信息;内容管理主要是审批功能的实现。
(2)下载管理
这部分包括添加下载和下载管理两个功能。添加下载可以添加一个新的下载,包括下载标题、下载内容、附件等;下载管理显示可以下载的文件。
(3)薪资管理
该功能模块主要实现的功能有员工基本工资录入、员工职称、员工月工资额、员工实际工资额、扣除工资等功能管理。使用人员只要输入员工的工资信息系统就可以导出该员工配置的相关工资信息。进行增加删除员工信息时,可选取员工的编号,填写工资信息,点击录入即可完成输入工作,单击选中某个员工信息,点击删除即可删除该条信息。 内容来自think58
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数据输入输出,报表管理进行这项功能操作时,操作者进行数据输入时,点击数据录入按钮即可完成输入,需要进行打印时,点击打印按钮就可实现打印功能。如需打印报表,点击即可完成操作。操作者可以把员工的数据信息输出为excel格式。
(4)用户管理
员工档案管理模块可以实现所有企业员工数据信息资料,如员工的姓名,性别,年龄,工作时间,出生年月等可以方便的进行添加删除员工数据信息的操作。
考勤管理模块
该模块主要完成的主要有员工迟到天数、旷工天数、请假天数、早退天数的
管理功能。该模块只有企业管理人员才有权限使用。企业管理人员设定员工的考勤情况,保障企业的日常工作正常进行。该模块操作简单,管理者只需要通过员工编号即可浏览该员工的考勤情况及相关信息。
3.2系统的功能结构设计图
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