c#人事管理系统+论文＋答辨PPT

第3章 系统需求分析及概要设计
3.1需求分析
学院人事管理工作主要包括人员基本信息保存，部门(或科室)信息，职称(或职务)变动情况，教学人员的教学记录；人员、部门(或科室)、职称(或职务)变动情况的查询和数据的录入、删除、修改等操作。这就要求所开发的管理系统具备基本的数据库功能如增添、删除、修改、查询以外，还应具备对大量原始数据进行自动检索整理并提取有用信息的更高层次的自动化功能以提高办公效率。为此，我们决定采用C#作为前端应用程序的开发工具，因为其特有的数据连接技术能够为应用开发提供强大的用户数据库机构（其面向对象的编程方法，减少了代码的重复编写，而且很容易设计出友好的用户界面），使设计者快速编写出符合要求的程序，并且对于数据库中数据进行的各项操作也能及时的进行保存和修改。 【买计算机毕业论文就到www.think58.com】
另外，人事管理工作范围涉及整个学院，需要处理的数据量不是特别庞大复杂，所以小型的MB级DBMS如access就可以胜任此项工作，不需要选择大型的数据库系统浪费资源。因此我们选择Microsoft公司的office 2000的access 2000作为后端数据库的DBMS支持。
3.2数据库设计
人事管理系统总体设计中最重要的阶段是数据库的设计，引文数据库表项是否完备，表项间的关系是否合理直接影响到系统后期应用程序能否顺利开发。 think58.com

1、表
数据库中的数据表分为：人事基本信息表，部门表，科室表，教学记录表，职称变动表，职务变动表，用户管理。（各表内各字段的具体设置见附录）（科室表内容如图一）
（1）人事基本信息表
用于保存人员的所有人事方面的信息，包括人员基本信息、联系方式、工作单位等信息以及简介、奖惩状况等信息。此表是人事管理系统中最主要的表，每个人员的基本情况都在此表中都有记录。
（2）部门表
用于保存部门信息，包括部门编号、部门名称和部门类别。
（3）科室表
用于保存科室信息，包括科室编号、科室名称、所属部门名称。
（4）教学记录表
用于保存教学人员的教学情况，包括人员编号、人员姓名、教学时间、课程名称。
（5）职称变动表
用于保存教学人员的职称变动信息，包括人员姓名、时间、原现职称等信息。
（6）职务变动表
用于保存行政人员的职务变动信息，包括人员姓名、时间、原现职务等信息。
（7）用户管理
用于保存人事管理系统中使用用户的姓名、密码、用户权限。用户权限分为普通用户和管理人员。其中普通人员是可以进行查询操作和更改自己密码；管理人员是可以进行查询操作，数据库中各表的添加、删除、浏览和修改等数据处理，添加、删除用户等用户信息的操作。 [来源：http://think58.com]

2、权限设置
用户管理表的用户权限分为管理人员和普通用户(数据库表内保存为0和1)。管理人员可以添加、修改、删除记录，可以添加或删除用户。普通用户只能进行数据查询操作。 think58.com [来源：http://www.think58.com]

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第4章 系统详细设计
4.1 系统设计总体设计
通过对学院人事管理工作的特点及其需求进行认真分析，我们总结出人事管理系统的两个核心：一个是关于人事管理的各类信息的查询操作，另一个是关于人事管理中的各类数据的处理操作。基于以上分析结果，我们决定将本系统按其管理的不同方面划分成两个部分：
1、查询系统
对于人事管理中的所有的信息可以进行分类查询。
2、管理系统
对于人事管理中的所有的信息可以进行浏览、增添、删除、修改等基本的管理功能。并且对于数据管理中并不是所有的 本文来自think58 [资料来源：http://think58.com]

另外，作为整个学院的人事管理系统，其安全性不容忽视。所以上述的两大部分的功能不能对任何使用者无条件开放。因此，系统中拟设定两类权限：普通用户和管理人员。普通用户：只拥有查询数据表中数据的权力。管理人员：拥有对数据表中数据的查询以及数据处理的权力。并且拥有添加或删除用户的权力。
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