网上求职与招聘系统论文
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密 惠 保
[摘要]
随着社会发展的步伐加快和大学毕业生就业压力的日益沉重,一个能提供就业与招聘信息的网络平台对大学生有着重要意义,而用人单位也可通过此平台发布招聘信息,寻找合适的人才。在三个多月的时间里,我们通过前期的项目规划,后台数据库设计以及前台网站设计,一步步把整个网上求职与招聘系统建立起来,并实现了各种必要的功能。通过优化数据库的数据结构,减少数据库容量开销,平衡性能与易用性、易维护性之间的关系,优化整个系统的运算和信息流通速度。本文讲述了本项目的开发背景、项目功能、开发工具和手段等。并着重描述了系统的数据库构建和项目的详细设计,对系统的优化方法也做出了介绍。
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[Abstract]
As the society develops more rapidly and the burden of an undergraduate applying job becomes heavier, a network platform that offers applying and employing information is of great profit to ones that referred. And the corporation can also post employment information through it. For the last three months, by project planning, database designing and website designing, we have elementarily constructed the entire network system of applying and inviting applications for jobs. Later, we devote to improve the data structure of the database, decrease the capacity cost, and poise the relation between the performance and the ease of usage and maintenance. This paper narrates the exploitation background, project functions and exploitation tools and means. Moreover, the description of database construction and the detailed design of this project are emphasized. Finally, The method of system improvement is also introduced.
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目录
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一、 引言 4
二、 项目概述 4
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2.1项目意义 4
2.2 项目功能 4
2.2.1 使用者 5
2.2.2 数据和信息 6
2.2.3 性能需求 7
三、 技术方案7
3.1 技术路线 7
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3.1.1 开发环境与开发工具 7
3.2 概要设计 8
3.2.1 数据库概要设计 9
3.2.2 数据库管理系统特性使用 11
3.2.3 前台程序的规划 11
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3.2.3.1 客人部分 11
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3.2.3.2 注册求职者用户部分 13
3.2.3.3 注册企业用户部分 14
3.2.3.4 职位信息显示页面的功能 16
3.2.3.5 企业信息显示页面的功能 16
3.2.3.6 求职者信息页面的功能 16
3.2.4 管理员可执行的功能17
3.2.5 概要设计小结17
3.3 关键技术18
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3.4 设计和实现中的难点 20
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四、 项目实施21
4.1 数据库结构设计 21
4.1.1 resumeinfo表 21
4.1.2 cropinfo表23
4.1.3 jobinfo表 24
4.1.4 attribute表 25
4.1.5 attr_category表 25
4.1.6 application表 26
4.1.7 employintent表 26
4.1.8 参照完整性的控制 26
4.2 重点程序分析 27
4.2.1 数据库连接 28
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4.2.2 新用户注册 28
4.2.3 职位查询 31
4.2.4 人才查询 33
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4.2.5 有关应聘申请职位模块的实现方式 34
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4.2.6 有关招聘人才模块的实现方式 34
4.3 具体网页设计和分布 35
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4.3.1 采用层次结构设计 35
4.3.1.1 第一层 35
4.3.1.2 第二层 36
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4.3.1.3 第三层 36
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4.3.2 部分网页设计代码 38
五、 总结与体会 43
六、 参考书目 45
七、 致谢 45 [来源:http://www.think58.com]
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